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LE PRATICHE DI LEADERSHIP: L'EFFETTO DELLE PRATICHE DI LEADERSHIP SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA: IL CASO DELL'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPE - Couverture souple
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LE PRATICHE DI LEADERSHIP
Edité par
Edizioni Sapienza Sep 2023, 2023
ISBN 10 : 6206478122
ISBN 13 : 9786206478126
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Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Questo studio si è concentrato sui problemi relativi agli effetti della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'università di polizia etiope. Con l'obiettivo principale di valutare i problemi che influenzano lo sviluppo della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPICA, il ricercatore ha raccolto i dati attraverso un questionario e un'intervista strutturata (con domande aperte e chiuse) utilizzando un metodo di campionamento casuale semplice e prendendo come campione 80 intervistati. Ciascun campione è stato prelevato da un gruppo diverso che comprende dirigenti e impiegati di alto livello, medio e basso livello. Per raggiungere gli obiettivi dello studio e consentire al ricercatore di rispondere alle domande di ricerca nel modo più esplicito possibile, è stato utilizzato il metodo dell'indagine descrittiva con metodi sia quantitativi che qualitativi come mezzo per identificare i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. Il motivo per cui è stato seguito questo approccio è quello di rispondere alle domande della ricerca utilizzando l'analisi qualitativa. In questo modo è stato possibile tracciare un profilo accurato delle informazioni demografiche e delle situazioni e spiegare la relazione tra le variabili indipendenti e i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. 104 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206478126
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LE PRATICHE DI LEADERSHIP
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Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10 : 6206478122
ISBN 13 : 9786206478126
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LE PRATICHE DI LEADERSHIP : L'EFFETTO DELLE PRATICHE DI LEADERSHIP SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA: IL CASO DELL'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPE
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Questo studio si è concentrato sui problemi relativi agli effetti della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'università di polizia etiope. Con l'obiettivo principale di valutare i problemi che influenzano lo sviluppo della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPICA, il ricercatore ha raccolto i dati attraverso un questionario e un'intervista strutturata (con domande aperte e chiuse) utilizzando un metodo di campionamento casuale semplice e prendendo come campione 80 intervistati. Ciascun campione è stato prelevato da un gruppo diverso che comprende dirigenti e impiegati di alto livello, medio e basso livello. Per raggiungere gli obiettivi dello studio e consentire al ricercatore di rispondere alle domande di ricerca nel modo più esplicito possibile, è stato utilizzato il metodo dell'indagine descrittiva con metodi sia quantitativi che qualitativi come mezzo per identificare i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. Il motivo per cui è stato seguito questo approccio è quello di rispondere alle domande della ricerca utilizzando l'analisi qualitativa. In questo modo è stato possibile tracciare un profilo accurato delle informazioni demografiche e delle situazioni e spiegare la relazione tra le variabili indipendenti e i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. N° de réf. du vendeur 9786206478126
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LE PRATICHE DI LEADERSHIP
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Edizioni Sapienza Sep 2023, 2023
ISBN 10 : 6206478122
ISBN 13 : 9786206478126
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Questo studio si è concentrato sui problemi relativi agli effetti della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'università di polizia etiope. Con l'obiettivo principale di valutare i problemi che influenzano lo sviluppo della pratica della leadership sulla performance organizzativa nell'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPICA, il ricercatore ha raccolto i dati attraverso un questionario e un'intervista strutturata (con domande aperte e chiuse) utilizzando un metodo di campionamento casuale semplice e prendendo come campione 80 intervistati. Ciascun campione è stato prelevato da un gruppo diverso che comprende dirigenti e impiegati di alto livello, medio e basso livello. Per raggiungere gli obiettivi dello studio e consentire al ricercatore di rispondere alle domande di ricerca nel modo più esplicito possibile, è stato utilizzato il metodo dell'indagine descrittiva con metodi sia quantitativi che qualitativi come mezzo per identificare i fattori che influenzano l'efficacia della leadership. Il motivo per cui è stato seguito questo approccio è quello di rispondere alle domande della ricerca utilizzando l'analisi qualitativa. In questo modo è stato possibile tracciare un profilo accurato delle informazioni demografiche e delle situazioni e spiegare la relazione tra le variabili indipendenti e i fattori che influenzano l'efficacia della leadership.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206478126
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Taschenbuch. Etat : Neu. LE PRATICHE DI LEADERSHIP | L'EFFETTO DELLE PRATICHE DI LEADERSHIP SULLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA: IL CASO DELL'UNIVERSITÀ DI POLIZIA ETIOPE | Derese Alehegn (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786206478126 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 127733012
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