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Organisational values and HR policies: an interactive dimension: Human resources management - Couverture souple
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Organisational values and HR policies: an interactive dimension
Edité par
Our Knowledge Publishing Okt 2023, 2023
ISBN 10 : 6206590011
ISBN 13 : 9786206590019
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Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Is there congruence between the organisational values shared by management and the human resources policies practised by the organisation The analysis model allows for an interactive view between organisational values and human resources policies. In order to keep up with the changing scenario in a globalised society, the parameter 'interaction with the community' was added, with a view to measuring values; and the sub-system 'commitment' was included as a new Human Resources process. 88 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786206590019
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Organisational values and HR policies: an interactive dimension
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Our Knowledge Publishing, 2023
ISBN 10 : 6206590011
ISBN 13 : 9786206590019
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Silveira Reis Rosana33 years experience in human resources management, 15 of which as HR Manager in large companies. She has been teaching HRM and International HRM since 2000. She lives in France where she is an Associate Professor. N° de réf. du vendeur 1199556464
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Organisational values and HR policies: an interactive dimension : Human resources management
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Our Knowledge Publishing, 2023
ISBN 10 : 6206590011
ISBN 13 : 9786206590019
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Is there congruence between the organisational values shared by management and the human resources policies practised by the organisation The analysis model allows for an interactive view between organisational values and human resources policies. In order to keep up with the changing scenario in a globalised society, the parameter 'interaction with the community' was added, with a view to measuring values; and the sub-system 'commitment' was included as a new Human Resources process. N° de réf. du vendeur 9786206590019
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Organisational values and HR policies: an interactive dimension
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Our Knowledge Publishing Okt 2023, 2023
ISBN 10 : 6206590011
ISBN 13 : 9786206590019
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Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Is there congruence between the organisational values shared by management and the human resources policies practised by the organisation The analysis model allows for an interactive view between organisational values and human resources policies. In order to keep up with the changing scenario in a globalised society, the parameter 'interaction with the community' was added, with a view to measuring values; and the sub-system 'commitment' was included as a new Human Resources process.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 88 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786206590019
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Organisational values and HR policies: an interactive dimension | Human resources management
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Our Knowledge Publishing, 2023
ISBN 10 : 6206590011
ISBN 13 : 9786206590019
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Taschenbuch. Etat : Neu. Organisational values and HR policies: an interactive dimension | Human resources management | Rosana Silveira Reis | Taschenbuch | Englisch | 2023 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786206590019 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 127849061
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