Como patrón cambiante en un mundo cambiante, el concepto de conciliación de la vida laboral y familiar se ha hecho más popular desde los tiempos de la creciente globalización. El equilibrio entre trabajo y vida personal refleja la orientación del individuo a través de diferentes roles vitales, un fenómeno interrol que implica tanto la vida laboral como la personal o familiar. Junto con las realidades en constante expansión de la globalización, la liberalización económica y la economía orientada al mercado, el concepto emergente de cultura del trabajo 24x7 está creciendo progresivamente y se está convirtiendo en el lema en todos los sectores de las actividades industriales/institucionales. En esta coyuntura, la conciliación de la vida laboral y familiar se convierte en un problema importante y los trabajadores se enfrentan a la dificultad de encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, lo que provoca diversos tipos de estrés y tensiones. Por lo tanto, la cuestión del equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares se ha convertido en un tema de fondo en la gestión de RRHH y ha atraído una gran atención en la investigación, la educación y el mundo empresarial. Durante la última década, varios investigadores han abordado el tema desde diferentes perspectivas y han desarrollado muchos conceptos y teorías nuevos.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 116 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9786206958604
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Como patrón cambiante en un mundo cambiante, el concepto de conciliación de la vida laboral y familiar se ha hecho más popular desde los tiempos de la creciente globalización. El equilibrio entre trabajo y vida personal refleja la orientación del individuo a través de diferentes roles vitales, un fenómeno interrol que implica tanto la vida laboral como la personal o familiar. Junto con las realidades en constante expansión de la globalización, la liberalización económica y la economía orientada al mercado, el concepto emergente de cultura del trabajo 24x7 está creciendo progresivamente y se está convirtiendo en el lema en todos los sectores de las actividades industriales/institucionales. En esta coyuntura, la conciliación de la vida laboral y familiar se convierte en un problema importante y los trabajadores se enfrentan a la dificultad de encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, lo que provoca diversos tipos de estrés y tensiones. Por lo tanto, la cuestión del equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares se ha convertido en un tema de fondo en la gestión de RRHH y ha atraído una gran atención en la investigación, la educación y el mundo empresarial. Durante la última década, varios investigadores han abordado el tema desde diferentes perspectivas y han desarrollado muchos conceptos y teorías nuevos. N° de réf. du vendeur 9786206958604
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Como patrón cambiante en un mundo cambiante, el concepto de conciliación de la vida laboral y familiar se ha hecho más popular desde los tiempos de la creciente globalización. El equilibrio entre trabajo y vida personal refleja la orientación del individuo a través de diferentes roles vitales, un fenómeno interrol que implica tanto la vida laboral como la personal o familiar. Junto con las realidades en constante expansión de la globalización, la liberalización económica y la economía orientada al mercado, el concepto emergente de cultura del trabajo 24x7 está creciendo progresivamente y se está convirtiendo en el lema en todos los sectores de las actividades industriales/institucionales. En esta coyuntura, la conciliación de la vida laboral y familiar se convierte en un problema importante y los trabajadores se enfrentan a la dificultad de encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, lo que provoca diversos tipos de estrés y tensiones. Por lo tanto, la cuestión del equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares se ha convertido en un tema de fondo en la gestión de RRHH y ha atraído una gran atención en la investigación, la educación y el mundo empresarial. Durante la última década, varios investigadores han abordado el tema desde diferentes perspectivas y han desarrollado muchos conceptos y teorías nuevos.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 116 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9786206958604
Quantité disponible : 1 disponible(s)