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METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO: MODELLO MULTICRITERIALE PER LA SELEZIONE QUALITATIVA DEI MANAGER NEL TRASPORTO FERROVIARIO RUMENO - Couverture souple
Synopsis
Il presente lavoro analizza come il contesto economico abbia un'importante influenza sulla riduzione del numero di posizioni aperte sul mercato del lavoro, insieme al processo di riorganizzazione che molte aziende hanno dovuto affrontare. Lo scopo di questo studio è mostrare come il processo di selezione dei manager per le aziende di trasporto ferroviario possa essere migliorato utilizzando un modello decisionale multicriterio. La novità di questo lavoro è che questo modello è stato creato, sviluppato e implementato per la prima volta in un'azienda rumena per il processo di valutazione dei manager. È importante sottolineare che il modello che verrà sviluppato è dedicato a facilitare la selezione dei manager nelle grandi aziende. Il modello è stato implementato e validato con successo in un'azienda pubblica utilizzando un parallelo tra un metodo classico per la valutazione del personale, ovvero il sistema di classificazione per ordine di merito, e il nostro metodo.
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METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO
Edité par
Edizioni Sapienza Dez 2023, 2023
ISBN 10 : 6206972216
ISBN 13 : 9786206972211
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206972211
Quantité disponible : 2 disponible(s)
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METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO
Edité par
OmniScriptum|Edizioni Sapienza, 2023
ISBN 10 : 6206972216
ISBN 13 : 9786206972211
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO
Edité par
Edizioni Sapienza Dez 2023, 2023
ISBN 10 : 6206972216
ISBN 13 : 9786206972211
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Il presente lavoro analizza come il contesto economico abbia un'importante influenza sulla riduzione del numero di posizioni aperte sul mercato del lavoro, insieme al processo di riorganizzazione che molte aziende hanno dovuto affrontare. Lo scopo di questo studio è mostrare come il processo di selezione dei manager per le aziende di trasporto ferroviario possa essere migliorato utilizzando un modello decisionale multicriterio. La novità di questo lavoro è che questo modello è stato creato, sviluppato e implementato per la prima volta in un'azienda rumena per il processo di valutazione dei manager. È importante sottolineare che il modello che verrà sviluppato è dedicato a facilitare la selezione dei manager nelle grandi aziende. Il modello è stato implementato e validato con successo in un'azienda pubblica utilizzando un parallelo tra un metodo classico per la valutazione del personale, ovvero il sistema di classificazione per ordine di merito, e il nostro metodo.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206972211
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METODI DI SELEZIONE DEI GESTORI DEL TRASPORTO FERROVIARIO : MODELLO MULTICRITERIALE PER LA SELEZIONE QUALITATIVA DEI MANAGER NEL TRASPORTO FERROVIARIO RUMENO
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Il presente lavoro analizza come il contesto economico abbia un'importante influenza sulla riduzione del numero di posizioni aperte sul mercato del lavoro, insieme al processo di riorganizzazione che molte aziende hanno dovuto affrontare. Lo scopo di questo studio è mostrare come il processo di selezione dei manager per le aziende di trasporto ferroviario possa essere migliorato utilizzando un modello decisionale multicriterio. La novità di questo lavoro è che questo modello è stato creato, sviluppato e implementato per la prima volta in un'azienda rumena per il processo di valutazione dei manager. È importante sottolineare che il modello che verrà sviluppato è dedicato a facilitare la selezione dei manager nelle grandi aziende. Il modello è stato implementato e validato con successo in un'azienda pubblica utilizzando un parallelo tra un metodo classico per la valutazione del personale, ovvero il sistema di classificazione per ordine di merito, e il nostro metodo. N° de réf. du vendeur 9786206972211
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