HR befähigen: Die Zukunft der Human Resource Informationssysteme - Couverture souple

Rani, Sweta; Kumar, Saurabh

Couverture souple

ISBN 10 : 6208085276 ISBN 13 : 9786208085278

Editeur : Verlag Unser Wissen, 2024

Synopsis

HRIS ist eine Software zur Rationalisierung von HR-Prozessen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Leistungsbewertung und Personalbeschaffung. Es zentralisiert HR-Daten, steigert die Effizienz und liefert Erkenntnisse für strategische Entscheidungen. HRIS verbessert die Datengenauigkeit und die Erfahrung der Mitarbeiter, indem es die Einhaltung von Vorschriften und das Talentmanagement unterstützt. Durch die Automatisierung von Aufgaben können sich Personalverantwortliche auf strategische Initiativen konzentrieren.Die Implementierung von HRIS umfasst die Erfassung der Anforderungen, das Systemdesign, die Anpassung, das Testen, die Schulung und die Bereitstellung, wobei die Personalabteilung, die IT-Abteilung und die Benutzer zusammenarbeiten. HRIS bietet Datenanalysen, die Einblicke in HR-Prozesse und -Leistungen ermöglichen und so fundierte Entscheidungen unterstützen. Zu den Herausforderungen gehören die Anfangskosten, die Datensicherheit und der Widerstand gegen Veränderungen. Die richtige Planung und das Änderungsmanagement sind entscheidend. HRIS verbessert die Entscheidungsfindung, stimmt die HR-Strategien mit den Zielen ab und verbessert die Kommunikation durch Selbstbedienungsportale für Mitarbeiter.

Détails de l'édition

• Éditeur: Verlag Unser Wissen
• Date d'édition: 2024
• Langue: allemand
• ISBN 10: 6208085276
• ISBN 13: 9786208085278
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 144
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: Buchpark GmbH; gpsr@buchpark.de; ; Krügerweg 1; Trebbin; Brandenburg; 14959; Allemagne