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Synopsis
There are many reasons why a professional might leave a company. However, when an organisation's turnover rate is high and the reasons for leaving are repeated frequently, the departures can indicate factors that need to be improved and monitored in a company. The high turnover of nursing technicians is a common problem in the hospital sector and often has a negative impact on the climate and productivity of the team, among other aspects. This study aims to contribute to healthcare organisations by providing a better understanding of the reasons that have led nursing technicians to leave hospitals, making it possible to identify assertive management actions to keep the team working.
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Turnover of nursing technicians in hospitals: Identifying causes
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ISBN 13 : 9786208813697
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Turnover of nursing technicians in hospitals
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Turnover of nursing technicians in hospitals
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Turnover of nursing technicians in hospitals
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There are many reasons why a professional might leave a company. However, when an organisation's turnover rate is high and the reasons for leaving are repeated frequently, the departures can indicate factors that need to be improved and monitored in a company. The high turnover of nursing technicians is a common problem in the hospital sector and often has a negative impact on the climate and productivity of the team, among other aspects. This study aims to contribute to healthcare organisations by providing a better understanding of the reasons that have led nursing technicians to leave hospitals, making it possible to identify assertive management actions to keep the team working. 52 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786208813697
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -There are many reasons why a professional might leave a company. However, when an organisation's turnover rate is high and the reasons for leaving are repeated frequently, the departures can indicate factors that need to be improved and monitored in a company. The high turnover of nursing technicians is a common problem in the hospital sector and often has a negative impact on the climate and productivity of the team, among other aspects. This study aims to contribute to healthcare organisations by providing a better understanding of the reasons that have led nursing technicians to leave hospitals, making it possible to identify assertive management actions to keep the team working.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786208813697
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Turnover of nursing technicians in hospitals | Identifying causes
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Taschenbuch. Etat : Neu. Turnover of nursing technicians in hospitals | Identifying causes | Suellen Ibrahim Peron (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2025 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786208813697 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 131947204
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