Les hôpitaux sont profondément touchés par les changements qui s'opèrent dans le secteur de la santé. Les cadres intermédiaires du secteur des soins sont donc souvent confrontés à des défis complexes liés à la fusion d'unités organisationnelles. Les responsables doivent savoir affecter de manière adéquate les membres du personnel qui leur sont confiés en cas d'absences ou de pics d'activité. Cet ouvrage recense et présente, dans une perspective de recherche qualitative, les outils de gestion nécessaires ainsi que les facteurs favorables ou défavorables à la conception et à la mise en œuvre de cette gestion élargie des effectifs, du point de vue des cadres intermédiaires. Les résultats montrent une approche tout à fait positive de cette possibilité de gestion flexible des effectifs, lorsque certaines conditions-cadres accompagnent la situation à gérer.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Les hôpitaux sont profondément touchés par les changements qui s'opèrent dans le secteur de la santé. Les cadres intermédiaires du secteur des soins sont donc souvent confrontés à des défis complexes liés à la fusion d'unités organisationnelles. Les responsables doivent savoir affecter de manière adéquate les membres du personnel qui leur sont confiés en cas d'absences ou de pics d'activité. Cet ouvrage recense et présente, dans une perspective de recherche qualitative, les outils de gestion nécessaires ainsi que les facteurs favorables ou défavorables à la conception et à la mise en oeuvre de cette gestion élargie des effectifs, du point de vue des cadres intermédiaires. Les résultats montrent une approche tout à fait positive de cette possibilité de gestion flexible des effectifs, lorsque certaines conditions-cadres accompagnent la situation à gérer. 92 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786209796548
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les hôpitaux sont profondément touchés par les changements qui s'opèrent dans le secteur de la santé. Les cadres intermédiaires du secteur des soins sont donc souvent confrontés à des défis complexes liés à la fusion d'unités organisationnelles. Les responsables doivent savoir affecter de manière adéquate les membres du personnel qui leur sont confiés en cas d'absences ou de pics d'activité. Cet ouvrage recense et présente, dans une perspective de recherche qualitative, les outils de gestion nécessaires ainsi que les facteurs favorables ou défavorables à la conception et à la mise en oeuvre de cette gestion élargie des effectifs, du point de vue des cadres intermédiaires. Les résultats montrent une approche tout à fait positive de cette possibilité de gestion flexible des effectifs, lorsque certaines conditions-cadres accompagnent la situation à gérer. N° de réf. du vendeur 9786209796548
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Paperback. Etat : new. Paperback. Les hopitaux sont profondement touches par les changements qui s'operent dans le secteur de la sante. Les cadres intermediaires du secteur des soins sont donc souvent confrontes a des defis complexes lies a la fusion d'unites organisationnelles. Les responsables doivent savoir affecter de maniere adequate les membres du personnel qui leur sont confies en cas d'absences ou de pics d'activite. Cet ouvrage recense et presente, dans une perspective de recherche qualitative, les outils de gestion necessaires ainsi que les facteurs favorables ou defavorables a la conception et a la mise en oeuvre de cette gestion elargie des effectifs, du point de vue des cadres intermediaires. Les resultats montrent une approche tout a fait positive de cette possibilite de gestion flexible des effectifs, lorsque certaines conditions-cadres accompagnent la situation a gerer. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9786209796548
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Les hôpitaux sont profondément touchés par les changements qui s'opèrent dans le secteur de la santé. Les cadres intermédiaires du secteur des soins sont donc souvent confrontés à des défis complexes liés à la fusion d'unités organisationnelles. Les responsables doivent savoir affecter de manière adéquate les membres du personnel qui leur sont confiés en cas d'absences ou de pics d'activité. Cet ouvrage recense et présente, dans une perspective de recherche qualitative, les outils de gestion nécessaires ainsi que les facteurs favorables ou défavorables à la conception et à la mise en uvre de cette gestion élargie des effectifs, du point de vue des cadres intermédiaires. Les résultats montrent une approche tout à fait positive de cette possibilité de gestion flexible des effectifs, lorsque certaines conditions-cadres accompagnent la situation à gérer.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 92 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786209796548
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