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Research on Human Resource Development and Compensation Performance Management(Chinese Edition)
Edité par
Yanbian University Press, 2023
ISBN 10 : 7230058961
ISBN 13 : 9787230058964
Neuf
paperback
Vendeur : liu xing, Nanjing, JS, Chine
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
paperback. Etat : New. Paperback.Pub Date:2023-11 Pages:187 Language:Publisher:Yanbian University PressIn the competitive talent (especially senior talent) market environment. a scientific salary and performance management system is an important prerequisite for ensuring the effective operation of human resource management and the optimal allocation of human resources. A scientific salary and performance management system can stimulate employees' enthusiasm for work and allow employees to create more value for the . N° de réf. du vendeur DQ046725
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