Por parte de las empresas aumenta cada día la necesidad de una inversión adecuada y a largo plazo en la formación de su personal laboral a todos los niveles. Este libro, escrito con lo último de que se dispone sobre investigación en la función formativa, proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción y su relación en la práctica. Utiliza también ejemplos de la vida real, sacados de la experiencia de los propios autores, y va ilustrado con numerosos esquemas y diagramas. INDICE: La formación y el entorno empresarial. Planteamiento sistemático de la formación. Métodos y vías de formación. Análisis de contenidos. Objetivos de la formación. Principios y condiciones del aprendizaje. El programa de formación: selección, diseño y aplicación. Valoración de la eficacia de la formación. Supervisión del sistema de formación. Otros aspectos de la formación. Métodos para recoger información sobre los problemas del trabajo y las tareas.
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Por parte de las empresas aumenta cada día la necesidad de una inversión adecuada y a largo plazo en la formación de su personal laboral a todos los niveles. Este libro, escrito con lo último de que se dispone sobre investigación en la función formativa, proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción y su relación en la práctica. Utiliza también ejemplos de la vida real, sacados de la experiencia de los propios autores, y va ilustrado con numerosos esquemas y diagramas. INDICE: La formación y el entorno empresarial. Planteamiento sistemático de la formación. Métodos y vías de formación. Análisis de contenidos. Objetivos de la formación. Principios y condiciones del aprendizaje. El programa de formación: selección, diseño y aplicación. Valoración de la eficacia de la formación. Supervisión del sistema de formación. Otros aspectos de la formación. Métodos para recoger información sobre los problemas del trabajo y las tareas.
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Etat : Bueno. : Este libro, titulado 'La Formación: Teoría y Práctica', es una guía completa sobre la formación del personal laboral en las empresas. Escrito por Roger Buckley y Jim Caple, el libro proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción, utilizando ejemplos de la vida real y esquemas ilustrativos. Aborda temas como el entorno empresarial, el planteamiento sistemático de la formación, métodos y vías de formación, análisis de contenidos, objetivos de la formación, y la valoración de la eficacia de la formación. EAN: 9788487189838 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación Título: La formación Autor: Roger Buckley| Jim Caple Editorial: Ediciones Díaz de Santos, S.A. Idioma: es-ES Páginas: 288 Formato: tapa blanda. N° de réf. du vendeur Happ-2026-06-29-efda09af
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Tapa dura. Etat : Bien. Diaz de Santos, 1991. Economía. Empresa. Negocios. 273 pagibas, 21,5 x 15. Tapa blanda de editorial ilustrada. Sin subrayados ni anotaciones. Muy Buen estado de conservación. Isbn: 8487189830. Libro. N° de réf. du vendeur 18694
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Etat : Very Good. 22 x 16 cm., XIV + 273 pag. CONSULTE LAS CONDICIONES DE LA LIBRERÍA. Simil piel con sobrecubierta, buen estado de conservacion. N° de réf. du vendeur 35015
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Encuadernación de tapa dura. Etat : Bien. Etat de la jaquette : Bien. Q013232. Diaz de Santos - 250pp El papel de la formación en las empresas. ML. N° de réf. du vendeur 738734
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Trabajadores;Formación profesional() Díaz de Santos. Encuadernación en tapa Dura. Buckley, Roger. 23 cm. La formación teoría y prácticaTapa deslucida.Tapa ilustrada. Pags.273.Volúmenes. Libro usado. N° de réf. du vendeur A2AQA523230
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BLANDA. Etat : Bueno. Etat de la jaquette : Bueno. 1. Libro de segunda mano en buen estado. Marcas de celo en la primera y ultima pagina.\nPor parte de las empresas aumenta cada día la necesidad de una inversión adecuada y a largo plazo en la formación de su personal laboral a todos los niveles. Este libro, escrito con lo último de que se dispone sobre investigación en la función formativa, proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción y su relación en la práctica. Utiliza también ejemplos de la vida real, sacados de la experiencia de los propios autores, y va ilustrado con numerosos esquemas y diagramas. INDICE: La formación y el entorno empresarial. Planteamiento sistemático de la formación. Métodos y vías de formación. Análisis de contenidos. Objetivos de la formación. Principios y condiciones del aprendizaje. El programa de formación: selección, diseño y aplicación. Valoración de la eficacia de la formación. Supervisión del sistema de formación. Otros aspectos de la formación. Métodos para recoger información sobre los problemas del trabajo y las tareas. Libros. N° de réf. du vendeur 142454
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