Met basisbegrippen als waarde, rol, comfortzone, betekenis en context geeft Intercultural competences invulling aan het begrip cultuur. Het boek reikt modellen aan om cultuur als verschijnsel te kaderen. De casussen in het boek illustreren hoe cultuur wordt geuit. Met de praktijkopdrachten ontwikkelen studenten vaardigheden die de kans van succesvol opereren in andere culturen en effectief communiceren met mensen uit andere culturen, vergroten.
Het boek beslaat drie delen. In deel 1 staat de vraag wat cultuur is centraal. Gezocht wordt naar een definitie en de bestaansgeschiedenis van cultuur wordt uiteengezet. Ook wordt culturele identiteit toegelicht. In deel twee komen verschillende modellen aan bod en wordt uitgebreid ingegaan op het model van Hofstede en Lewis. Deel drie richt zich geheel op de competenties die nodig zijn om intercultureel te kunnen communiceren.
-Definieert cultuur met aandacht voor bestaansgeschiedenis, zienswijzen en culturele identiteit;
-stevig theoretisch kader waar vanuit praktische opdrachten volgen;
-competentieontwikkeling om succesvol te opereren binnen verschillende culturen.
Op de website www.interculturalcompetences.noordhoff.nl zijn cases en portfolio-opdrachten te vinden voor studenten. Voor docenten zijn uitwerkingen van de cases en collegesheets beschikbaar. Tevens zijn er aparte cases voor docenten die afgeschermd zijn voor studenten.
Doelgroep
Internationaal georiënteerde opleidingen, Economie, Social Work, Human Research Management, Bedrijfskunde, Lerarenopleidingen, Hotelschool.
De auteur
Patrick Janssen is docent interculturele communicatie aan Hogeschool Tio en zelfstandig ondernemer. Vanuit zijn onderneming Greybeard verzorgt hij workshops, coacht medewerkers, teams en ondernemers en coördineert interculturele projecten. Eerder leidde hij ecotoerismeprojecten in Afrika en Zuid-Amerika en voerde hij in Ecuador projecten uit voor de Worldbank.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Patrick Janssen is a Lecturer in intercultural communication at the Hogeschool Tio, Netherlands. An entrepreneur, he also organizes workshops, coaches employees, teams and entrepreneurs and coordinates projects.
Met basisbegrippen als waarde, rol, comfortzone, betekenis en context geeft Intercultural competences invulling aan het begrip cultuur. Het boek reikt modellen aan om cultuur als verschijnsel te kaderen. De casussen in het boek illustreren hoe cultuur wordt geuit. Met de praktijkopdrachten ontwikkelen studenten vaardigheden die de kans van succesvol opereren in andere culturen en effectief communiceren met mensen uit andere culturen, vergroten.
Het boek beslaat drie delen. In deel 1 staat de vraag wat cultuur is centraal. Gezocht wordt naar een definitie en de bestaansgeschiedenis van cultuur wordt uiteengezet. Ook wordt culturele identiteit toegelicht. In deel twee komen verschillende modellen aan bod en wordt uitgebreid ingegaan op het model van Hofstede en Lewis. Deel drie richt zich geheel op de competenties die nodig zijn om intercultureel te kunnen communiceren.
-Definieert cultuur met aandacht voor bestaansgeschiedenis, zienswijzen en culturele identiteit;
-stevig theoretisch kader waar vanuit praktische opdrachten volgen;
-competentieontwikkeling om succesvol te opereren binnen verschillende culturen.
Op de website www.interculturalcompetences.noordhoff.nl zijn cases en portfolio-opdrachten te vinden voor studenten. Voor docenten zijn uitwerkingen van de cases en collegesheets beschikbaar. Tevens zijn er aparte cases voor docenten die afgeschermd zijn voor studenten.
Doelgroep
Internationaal georiënteerde opleidingen, Economie, Social Work, Human Research Management, Bedrijfskunde, Lerarenopleidingen, Hotelschool.
De auteur
Patrick Janssen is docent interculturele communicatie aan Hogeschool Tio en zelfstandig ondernemer. Vanuit zijn onderneming Greybeard verzorgt hij workshops, coacht medewerkers, teams en ondernemers en coördineert interculturele projecten. Eerder leidde hij ecotoerismeprojecten in Afrika en Zuid-Amerika en voerde hij in Ecuador projecten uit voor de Worldbank.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur 38603737-n
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Paperback. Etat : new. Paperback. In a multicultural environment, having intercultural competences is the most important determining factor between success and failure. This concise book introduces the topic for students and scholars. Building upon an accessible understanding of cultural differences, the author provides various models for understanding and framing culture. Theory is linked to practice by examining how to deal with intercultural conflicts via practical examples and advice. Students striving to perform well in intercultural environments, will benefit from reading this book which helps them convert models and cultural knowledge into practical skills. In multicultural environments, having intercultural competences is essential. This concise book introduces the topic. Students striving to perform well in intercultural environments will benefit from reading this book which helps to convert models and cultural knowledge into practical skills. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9789001893101
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 38603737
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur 26378034964
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Etat : New. N° de réf. du vendeur 385869003
Quantité disponible : 3 disponible(s)
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Etat : New. PRINT ON DEMAND. N° de réf. du vendeur 18378034974
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 38603737
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
Etat : New. N° de réf. du vendeur 38603737-n
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Vendeur : AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australie
Paperback. Etat : new. Paperback. In a multicultural environment, having intercultural competences is the most important determining factor between success and failure. This concise book introduces the topic for students and scholars. Building upon an accessible understanding of cultural differences, the author provides various models for understanding and framing culture. Theory is linked to practice by examining how to deal with intercultural conflicts via practical examples and advice. Students striving to perform well in intercultural environments, will benefit from reading this book which helps them convert models and cultural knowledge into practical skills. In multicultural environments, having intercultural competences is essential. This concise book introduces the topic. Students striving to perform well in intercultural environments will benefit from reading this book which helps to convert models and cultural knowledge into practical skills. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9789001893101
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Paperback. Etat : Brand New. 1st edition. 480 pages. 9.25x6.50x0.50 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk9001893104
Quantité disponible : 1 disponible(s)