Handboek Human Resource Development: Organiseren Van Het Leren - Couverture rigide

Couverture rigide

ISBN 10 : 9031385646 ISBN 13 : 9789031385645

Editeur : Bohn,Scheltema & Holkema,The Netherlands, 2011

Synopsis

state of the art

A propos du livre

À propos de la quatrième de couverture

Meer dan ooit bestaat er op het ogenblik belangstelling voor de vraagstukken die samenhangen met werken en leren, in het bijzonder nu niemand meer de koers in de richting van een kenniseconomie betwist: het nieuwe werken bestaat niet zonder leren. De aandacht voor het leren op en rond de werkplek is alleen maar toegenomen, waarbij we duidelijke accenten zien rond netwerken, talentontwikkeling en zelfsturing in de professionele ontwikkeling. De redactie van dit Handboek heeft het vakgebied anno 2011 in kaart gebracht, met de bijdragen van een groot aantal prominente auteurs uit het Nederlandse taalgebied. Het oorspronkelijke Handboek uit 2001 is nu volledig herzien en uitgebreid tot 30 hoofdstukken waaraan in totaal 43 auteurs hun medewerking hebben verleend. Het Handboek bestaat uit drie delen van elk 10 hoofdstukken. - Deel I: Perspectieven op leren, werken en ontwikkelen - Deel II: Vormgeven van de leeromgeving - Deel III Ondersteunen van het leren

Détails de l'édition

• Éditeur: Bohn,Scheltema & Holkema,The Netherlands
• Date d'édition: 2011
• Langue: néerlandais
• ISBN 10: 9031385646
• ISBN 13: 9789031385645
• Reliure: Relié
• Nombre de pages: 537
• Éditeur: Kessels J
• Coordonnées du fabricant: Springer-Verlag GmbH; customerservice@springernature.com; ; Tiergartenstraße 17; Heidelberg; Baden-Württemberg; 69121; Allemagne