"De combinatie van een stijgende vraag naar competente leiders en een toenemend structureel demografisch tekort aan talent, vormt de arena waarbinnen organisaties elkaar zullen bekampen in hun strijd naar talent. Binnen deze context worden organisaties gedwongen af te stappen van een ad hoc-benadering en dienen ze te evolueren naar een meer systematische aanpak om voldoende leiderschapspotentieel op langere termijn te garanderen.
High potential management"" lijkt een afdoend antwoord te kunnen bieden op deze nieuwe ""war for talent"". Het is het proces waarbij ""high potentials"" (hipo's) op een consistente wijze in een vroege carrièrefase worden geïdentificeerd en hun carrièrepad actief wordt gemanaged. Over hipo's worden tot op heden veel veronderstellingen gemaakt en heerst een controverse, maar de feiten vertellen vaak een ander verhaal. Dit boek biedt een overzicht van een aantal belangrijke vaststellingen en ""best practices"" over het identificeren, ontwikkelen en behouden van hipo's. Op basis van bevindingen van een aantal recente studies (o.a. Hewitt, 2005 en Hudson/Vlerick, 2006) worden de ""best practices"" ten slotte verwerkt in een algemene leidraad voor het managen van hipo's in uw organisatie. Aan de hand van zes concrete stappen wordt de lezer doorheen de wereld van hipo-management gegidst en bij elke stap worden een aantal praktische tips gegeven die kunnen bijdragen tot het succes bij het implementeren van een actueel hipo-beleid"
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
"De combinatie van een stijgende vraag naar competente leiders en een toenemend structureel demografisch tekort aan talent, vormt de arena waarbinnen organisaties elkaar zullen bekampen in hun strijd naar talent. Binnen deze context worden organisaties gedwongen af te stappen van een ad hoc-benadering en dienen ze te evolueren naar een meer systematische aanpak om voldoende leiderschapspotentieel op langere termijn te garanderen.
High potential management"" lijkt een afdoend antwoord te kunnen bieden op deze nieuwe ""war for talent"". Het is het proces waarbij ""high potentials"" (hipo's) op een consistente wijze in een vroege carrièrefase worden geïdentificeerd en hun carrièrepad actief wordt gemanaged. Over hipo's worden tot op heden veel veronderstellingen gemaakt en heerst een controverse, maar de feiten vertellen vaak een ander verhaal. Dit boek biedt een overzicht van een aantal belangrijke vaststellingen en ""best practices"" over het identificeren, ontwikkelen en behouden van hipo's. Op basis van bevindingen van een aantal recente studies (o.a. Hewitt, 2005 en Hudson/Vlerick, 2006) worden de ""best practices"" ten slotte verwerkt in een algemene leidraad voor het managen van hipo's in uw organisatie. Aan de hand van zes concrete stappen wordt de lezer doorheen de wereld van hipo-management gegidst en bij elke stap worden een aantal praktische tips gegeven die kunnen bijdragen tot het succes bij het implementeren van een actueel hipo-beleid"
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Royaume-Uni
Paperback. Etat : Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. N° de réf. du vendeur GOR003779006
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : Seagull Books, Hove, Royaume-Uni
Soft cover. Etat : Good. Has some light general reading/shelfwear - otherwise this is a clean, tight copy. Quick dispatch from the UK. Book. N° de réf. du vendeur 065855
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : HPB-Diamond, Dallas, TX, Etats-Unis
perfect. Etat : Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! N° de réf. du vendeur S_460933480
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : The Secret Book and Record Store, Dublin, DUB, Irlande
Soft cover. Etat : Very Good. Slight shelf wear only. Otherwise as new. N° de réf. du vendeur 2984
Quantité disponible : 1 disponible(s)