Articles liés à Echte kerels doen het anders: de opkomst van de shecisionmak...

Echte kerels doen het anders: de opkomst van de shecisionmakers - Couverture souple

Van Loon, Paul J.

 
9789081828000: Echte kerels doen het anders: de opkomst van de shecisionmakers

Synopsis

Het management krijgt zijn 'feminiene touch' niet door vrouwen bedrijven in te lokken. Mannen zullen eerst zelf hun leiderschap opnieuw moeten uitvinden. Het is vijf voor twaalf: er is nu behoefte aan een nieuw soort decisionmaker. Aan onvervalste kerels, echte leiders, die in staat zijn om te doen wat veel mannen nu nog nalaten. Die het managementgebied durven te betreden dat we nog steeds met de nodige scepsis soft noemen en als een 'no go area' voor échte kerels beschouwen. Het managementgebied waarvoor we nog steeds graag onze kop in het zand steken of dat we maar al te graag uit handen geven aan de 'dames' van de HR.

Dit is niet zomaar iemands mening. Hoe we het gewend zijn te doen werkt al bijna niet meer, dat is iets war je om je heen kunt zien. Babyboomers stromen massaal uit, de jeugd stroomt in en hierdoor staat leiderschap onder druk.

Wake up managers

Wil je mee met de tijd, maak dan de schcisionmaker in jezelf wakker. Dat begint met dit boek dat je de ogen opent en tot nadenken aanzet.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

À propos de la quatrième de couverture

Het management krijgt zijn 'feminiene touch' niet door vrouwen bedrijven in te lokken. Mannen zullen eerst zelf hun leiderschap opnieuw moeten uitvinden. Het is vijf voor twaalf: er is nu behoefte aan een nieuw soort decisionmaker. Aan onvervalste kerels, echte leiders, die in staat zijn om te doen wat veel mannen nu nog nalaten. Die het managementgebied durven te betreden dat we nog steeds met de nodige scepsis soft noemen en als een 'no go area' voor échte kerels beschouwen. Het managementgebied waarvoor we nog steeds graag onze kop in het zand steken of dat we maar al te graag uit handen geven aan de 'dames' van de HR.

Dit is niet zomaar iemands mening. Hoe we het gewend zijn te doen werkt al bijna niet meer, dat is iets war je om je heen kunt zien. Babyboomers stromen massaal uit, de jeugd stroomt in en hierdoor staat leiderschap onder druk.

Wake up managers

Wil je mee met de tijd, maak dan de schcisionmaker in jezelf wakker. Dat begint met dit boek dat je de ogen opent en tot nadenken aanzet.

À propos de la deuxième de couverture

Het management krijgt zijn 'feminiene touch' niet door vrouwen bedrijven in te lokken. Mannen zullen eerst zelf hun leiderschap opnieuw moeten uitvinden. Het is vijf voor twaalf: er is nu behoefte aan een nieuw soort decisionmaker. Aan onvervalste kerels, echte leiders, die in staat zijn om te doen wat veel mannen nu nog nalaten. Die het managementgebied durven te betreden dat we nog steeds met de nodige scepsis soft noemen en als een 'no go area' voor échte kerels beschouwen. Het managementgebied waarvoor we nog steeds graag onze kop in het zand steken of dat we maar al te graag uit handen geven aan de 'dames' van de HR. Dit is niet zomaar iemands mening. Hoe we het gewend zijn te doen werkt al bijna niet meer, dat is iets war je om je heen kunt zien. Babyboomers stromen massaal uit, de jeugd stroomt in en hierdoor staat leiderschap onder druk. Wake up managers Wil je mee met de tijd, maak dan de schcisionmaker in jezelf wakker. Dat begint met dit boek dat je de ogen opent en tot nadenken aanzet.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.