Synopsis
Vrai de l'environnement n'est pas une question d'avoir un certain travail ou le titre. En fait, être choisi pour une position n'est que le premier des cinq niveaux que chaque leader efficace atteint. Pour devenir plus que "Le boss 'people suivent uniquement parce qu'ils sont nécessaires pour, vous avez la maîtrise de la capacité à investir dans les gens et de les inspirer. Pour se développer davantage dans votre rôle, vous devez obtenir des résultats et construire une équipe qui produit. Vous avez besoin pour aider les gens à développer leurs compétences pour devenir leaders dans leur propre droit. Et si vous avez les compétences et le dévouement, vous pourrez atteindre le summum de leadership-where expérience vous permettra d'étendre votre influence au-delà de votre portée immédiate et gagnez du temps au profit des autres. Les 5 niveaux du leadership sont : 1. Position – Les gens suivent parce qu'ils n'ont pas à le faire. 2. permission – Les gens suivent parce qu'ils veulent. 3. Production – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait pour l'organisation. 4. gens du développement – Les gens suivent à cause de ce que vous avez fait personnellement pour eux. 5. Pinnacle – Les gens suivent à cause de qui vous êtes et de ce que vous représentez. Par le biais de l'humour, détaillées, et des exemples, internationalement reconnu de l'environnement d'experts John C. Maxwell décrit chacune de ces phases de la direction. Il vous montre comment maîtriser chaque niveau et élévation jusqu "à la prochaine pour devenir un leader plus influente, respectés, et le succès.
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The 5 Levels of Leadership
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