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Résultats de recherche pour Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
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Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
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PMW (PUBLISH MY WORK), 2024
ISBN 10 : 936134854X
ISBN 13 : 9789361348549
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Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
Edité par
PMW (PUBLISH MY WORK), 2024
ISBN 10 : 936134854X
ISBN 13 : 9789361348549
Neuf
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Vendeur : Books Puddle, Woodside, NY, Etats-Unis
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Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
Edité par
PMW (PUBLISH MY WORK), 2024
ISBN 10 : 936134854X
ISBN 13 : 9789361348549
Neuf
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Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
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Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
Edité par
Pmw (Publish My Work), 2025
ISBN 10 : 936134854X
ISBN 13 : 9789361348549
Neuf
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Vendeur : Books in my Basket, New Delhi, Inde
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Job Motivation in Libraries: Changing Perspectives
Edité par
New India Publishing Agency, 2025
ISBN 10 : 936134854X
ISBN 13 : 9789361348549
Neuf
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Vendeur : Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Inde
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Hardcover. Etat : New. Organizations globally increasingly acknowledge the importance of their human resources in achieving their objectives. Job motivation serves as a critical component of strategic human resource management, assisting in evaluating the organization's environment and embracing the spirit of the management philosophy. The advent of digital transformation and emerging disruptive technologies are causing significant changes in libraries and information centers. Job motivation holds significant importance in libraries and information centers, particularly in university libraries that fulfill the informational, academic, developmental, and research requirements of the university community and strive for excellence in teaching, learning, extension, and research. University libraries in Kerala possess competent human resources that facilitate efficient services to their clientele. This publication presents a comprehensive, contemporary, and critical examination of key issues related to job motivation in university libraries, detailing the current state of job motivation among LIS professionals working in universities. This book aspires to optimize the utilization of human resources for LIS professionals and enhance academic librarianship. It is an indispensable resource for LIS professionals, research scholars, students, and faculty members, enabling them to update their knowledge and improve job motivation in libraries and information centers. Furthermore, it is beneficial for HR professionals and managers in service-oriented organizations. N° de réf. du vendeur 156172
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