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Synopsis
‘(…) interessant leesvoer voor managers die het uiterste uit hun werknemers willen halen. (…) verplicht leesvoer voor managers die twijfelen of hun organisatie wel goed is ingericht en of zij het uiterste halen uit hun creatieve werknemers.’ – Het Financieele Dagblad
‘****' – Marketing Tribune
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À propos de la quatrième de couverture
‘(…) interessant leesvoer voor managers die het uiterste uit hun werknemers willen halen. (…) verplicht leesvoer voor managers die twijfelen of hun organisatie wel goed is ingericht en of zij het uiterste halen uit hun creatieve werknemers.’ – Het Financieele Dagblad
‘****' – Marketing Tribune
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Hoe Google werkt
Edité par
Bruna Uitgevers B.V., A.W., 2014
ISBN 10 : 9400505264
ISBN 13 : 9789400505261
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Mooney's bookstore, Den Helder, Pays-Bas
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : Very Good. N° de réf. du vendeur 0856BC493D5FB1B
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Hoe Google werkt
Edité par
A.W. Bruna Uitgevers, 2014
ISBN 10 : 9400505264
ISBN 13 : 9789400505261
Ancien ou d'occasion
Softcover
Vendeur : Bookbot, Prague, Rébublique tchèque
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Softcover. Etat : Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Leichte Verschmutzung / Farbtonveranderung. Both Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg, seasoned Silicon Valley executives, learned valuable lessons during their decade at Google, realizing the truth in Coach John Wooden's saying about the importance of continuous learning. As they contributed to Google's transformation from a start-up to a global powerhouse, they reexamined their management philosophies. Their experiences culminate in a fun, accessible guide on corporate culture, strategy, talent, decision-making, communication, innovation, and navigating disruption. They highlight how three major shifts--the internet, mobile technology, and cloud computing--have empowered consumers over companies. To succeed in this dynamic environment, businesses must develop exceptional products and attract a new type of employee, referred to as "smart creatives." The authors present management principles, such as "Consensus requires dissension" and "Think 10X, not 10%," supported by previously untold stories from Google's history. In 2010, they initiated an internal class for Google managers, initially marked as "confidential," until an employee suggested sharing the insights more broadly. This book encapsulates the essence of Google's innovative spirit and its commitment to empowering employees for success. N° de réf. du vendeur bdb78a22-f389-4e98-82ba-19035b708d6b
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Hoe Google werkt (non fictie)
Edité par
Lev., 2014
ISBN 10 : 9400505264
ISBN 13 : 9789400505261
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Lockin Books, Madrid, M, Espagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Good. Usado. N° de réf. du vendeur VES9733524799
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