Handboek human resource development: organiseren van het leren - Couverture rigide

Couverture rigide

ISBN 10 : 9401481474 ISBN 13 : 9789401481472

Editeur : Lannoo Campus, 2021

Synopsis

Basisboek over Leren en Ontwikkelen

A propos du livre

À propos de la quatrième de couverture

Wat zijn ontwikkelingen en trends in het HRD-vakgebied?
Hoe is leren op de werkplek, in teams en andere Organisatiecontexten te organiseren?
Welke rol spelen onder andere leiderschap, technologie, talent- en ontwerpbenaderingen, prestatie en de HRD-professie daarbij?

Meer dan ooit bestaat er belangstelling voor vraagstukken op het snijvlak van leren, werken en ontwikkelen. Het vakgebied HRD is dan ook voortdurend in verandering. Samen met 80 gerenommeerde auteurs geven Rob Poell en Joseph Kessels in de derde editie van dit handboek een breed overzicht van het onderzoek, van de theorie en van innovatieve praktijken die (aankomende) HRD-professionals kunnen inspireren.

De 45 hoofdstukken vormen rijke reflecties op de werkpraktijk van leren en ontwikkelen in arbeidsorganisaties. In de afgelopen tien jaar hebben zich in sneltempo tal van nieuwe thema's ontwikkeld, zoals duurzaam HR, employability, learning analytics, online leren en talentontwikkeling. In acht delen geeft dit handboek een totaaloverzicht van het vakgebied Human Resource Development vandaag. Het biedt een breed en onderbouwd perspectief op de belangrijkste vragen die spelen bij het organiseren van het leren.

Détails de l'édition

• Éditeur: Lannoo Campus
• Date d'édition: 2021
• Langue: néerlandais
• ISBN 10: 9401481474
• ISBN 13: 9789401481472
• Reliure: Relié
• Numéro d'édition: 3
• Nombre de pages: 877
• Éditeur: Poell Rob, Kessels Joseph
• Coordonnées du fabricant: non disponible
• Personne responsable: Buchpark GmbH; gpsr@buchpark.de; ; Krügerweg 1; Trebbin; Brandenburg; 14959; Allemagne