Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse: Power, Management and Gender - Couverture rigide
Synopsis
Brings together state-of-the-art multidisciplinary and cross-cultural studies of leadership stereotypes across business, media, sports, education and political organizations
Explores a wide range of different leadership constellations in addition to traditional hierarchical constellations
Case studies in the book capture a wide range of leadership practices in different socio-cultural contexts, making this book particularly attractive as a teaching resource
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À propos de l?auteur
Cornelia Ilie is Professor of Linguistics and Rhetoric, Malmö University, Sweden
Stephanie Schnurr is Associate Professor at the Centre for Applied Linguistics, The University of Warwick, UK
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse. Power, Management and Gender.
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Singapore, Springer., 2017
ISBN 10 : 9811043183
ISBN 13 : 9789811043185
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Challenging Leadership Stereotypes thro (eng)
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse
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Springer Nature Singapore Sep 2017, 2017
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This multidisciplinary volume brings together wide-ranging empirical research that goes behind the scenes of diverse organizations dealing with business, politics, law, media, education, and sports to unravel stereotypes of discursive leadership practices as they unfold in situ. It includes contributions that explore how leadership discourse is impacted by increasing pressures of 'glocalization' (the need to communicate across cultures and languages), 'mediatization' (leaving ubiquitous digital traces), standardization (with quality management programmes negotiating organizational procedures), mobility (endless fast-paced long distance synchronization) and acceleration (permanent co-adaption and change). The discussion of purposefully chosen case studies moves beyond questions of who is a leader and what leaders do, to how leadership stereotypes are being challenged in various communities of practice, and thereby making change possible. Cross-cultural and interdisciplinary approaches are used to get deeper insights into the competing, multi-voiced, controversial and complex identities and relationships enacted in leadership discourse practices. 288 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9789811043185
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse: Power, Management and Gender
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Challenging Leadership Stereotypes through Discourse
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Cornelia Ilie is Professor of Linguistics and Rhetoric, Malmoe University, SwedenStephanie Schnurr is Associate Professor at the Centre for Applied Linguistics, The University of Warwick, UK This volume is a must-read for anyone int. N° de réf. du vendeur 145713109
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse: Power, Management and Gender
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse | Power, Management and Gender
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Buch. Etat : Neu. Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse | Power, Management and Gender | Cornelia Ilie (u. a.) | Buch | xv | Englisch | 2017 | Springer | EAN 9789811043185 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 109800198
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Challenging Leadership Stereotypes Through Discourse
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Brings together state-of-the-art multidisciplinary and cross-cultural studies of leadership stereotypes across business, media, sports, education and political organizationsExplores a wide range of different leadership constellations in addition to traditional hierarchical constellationsCase studies in the book capture a wide range of leadership practices in different socio-cultural contexts, making this book particularly attractive as a teaching resourceSpringer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 288 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9789811043185
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This multidisciplinary volume brings together wide-ranging empirical research that goes behind the scenes of diverse organizations dealing with business, politics, law, media, education, and sports to unravel stereotypes of discursive leadership practices as they unfold in situ. It includes contributions that explore how leadership discourse is impacted by increasing pressures of 'glocalization' (the need to communicate across cultures and languages), 'mediatization' (leaving ubiquitous digital traces), standardization (with quality management programmes negotiating organizational procedures), mobility (endless fast-paced long distance synchronization) and acceleration (permanent co-adaption and change). The discussion of purposefully chosen case studies moves beyond questions of who is a leader and what leaders do, to how leadership stereotypes are being challenged in various communities of practice, and thereby making change possible. Cross-cultural and interdisciplinary approaches are used to get deeper insights into the competing, multi-voiced, controversial and complex identities and relationships enacted in leadership discourse practices. N° de réf. du vendeur 9789811043185
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