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The Changing Japanese Labor Market: Theory and Evidence - Couverture rigide
Livre 13 sur 26: Advances in Japanese Business and Economics
Synopsis
1 Overview.- Part 1: Theory.- 2 Flatter Wage Profiles and Reduced Lifetime Employment: A Simple Formalization.- 3 Ranking and Long-term Unemployment in a Model with Efficiency Wages.- Part II Evidence.- 4 Testing the Dual Structure of the Japanese Labor Market.- 5 Duration Dependence of Job-Finding Rates in Japan.- Index.
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The Changing Japanese Labor Market. Theory and Evidence.
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ISBN 10 : 9811071578
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The Changing Japanese Labor Market
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book reappraises the Japanese employment system, characterized by such practices as the periodic recruiting of new graduates, lifetime employment and seniority-based wages, which were praised as sources of high productivity and flexibility for Japanese firms during the period of high economic growth from the middle of the 1950s until the burst of bubbles in the early 1990s. The prolonged stagnation after the bubble burst induced an increasing number of people to criticize the Japanese employment system as a barrier to the structural changes needed to allow the economy to adjust to the new environment, with detractors suggesting that such a system only serves to protect the vested interests of incumbent workers and firms. By investigating what caused the long stagnation of the Japanese economy, this book examines the validity of this currently dominant view about the Japanese employment system. The rigorous theoretical and empirical analyses presented in this book provide readers with deep insights into the nature of the current Japanese labor market and its macroeconomic impacts. 204 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9789811071577
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Changing Japanese Labor Market : Theory and Evidence
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Changing Japanese Labor Market : Theory and Evidence
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The Changing Japanese Labor Market
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a comprehensive overview of the changing nature of the Japanese labor marketOffers a unified perspective on the slowdown of economic growth and ongoing changes in the Japanese labor marketProvides elaborate empirical analyses based. N° de réf. du vendeur 174375957
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The Changing Japanese Labor Market: Theory and Evidence (Advances in Japanese Business and Economics, 12)
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The Changing Japanese Labor Market : Theory and Evidence
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book reappraises the Japanese employment system, characterized by such practices as the periodic recruiting of new graduates, lifetime employment and seniority-based wages, which were praised as sources of high productivity and flexibility for Japanese firms during the period of high economic growth from the middle of the 1950s until the burst of bubbles in the early 1990s. The prolonged stagnation after the bubble burst induced an increasing number of people to criticize the Japanese employment system as a barrier to the structural changes needed to allow the economy to adjust to the new environment, with detractors suggesting that such a system only serves to protect the vested interests of incumbent workers and firms. By investigating what caused the long stagnation of the Japanese economy, this book examines the validity of this currently dominant view about the Japanese employment system. The rigorous theoretical and empirical analyses presented in this book provide readers with deep insights into the nature of the current Japanese labor market and its macroeconomic impacts. N° de réf. du vendeur 9789811071577
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The Changing Japanese Labor Market: Theory and Evidence: 12 (Advances in Japanese Business and Economics)
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The Changing Japanese Labor Market
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book reappraises the Japanese employment system, characterized by such practices as the periodic recruiting of new graduates, lifetime employment and seniority-based wages, which were praised as sources of high productivity and flexibility for Japanese firms during the period of high economic growth from the middle of the 1950s until the burst of bubbles in the early 1990s. The prolonged stagnation after the bubble burst induced an increasing number of people to criticize the Japanese employment system as a barrier to the structural changes needed to allow the economy to adjust to the new environment, with detractors suggesting that such a system only serves to protect the vested interests of incumbent workers and firms. By investigating what caused the long stagnation of the Japanese economy, this book examines the validity of this currently dominant view about the Japanese employment system. The rigorous theoretical and empirical analyses presented in this book provide readers with deep insights into the nature of the current Japanese labor market and its macroeconomic impacts.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 204 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9789811071577
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