Objectivos: Ser - Fazer - Ter - Couverture souple

Dias, JD Jorge

Couverture souple

ISBN 10 : 9899818372 ISBN 13 : 9789899818378

Editeur : Leading News, 2017

Synopsis

Livro sobre como definir e atingir objectivos de forma mais fácil. Passos práticos, estados emocionais, técnicas. Diferenciação de metas e objectivos. Exercícios práticas, várias ferramentas que pode usar no imediato.

A propos du livre

À propos de l'auteur

Dedicado em exclusivo ao desenvolvimento de ferramentas e programas de Coaching, de Liderança e de Inteligência Emocional, desenvolve actividade, em parceria com a ACC - Associação de Coaching e Comunicação, com o centro de empresas Maquijig e com a Escola Superior de Tecnologia do Barreiro. Trabalhou para cerca de 16 empresas em diversas áreas, da indústria química à comunicação social. Trainer certificado em Programação Neurolinguística (PNL) e Coaching pela NVC Consulting (EUA), membro da ABNLP - American Board of Neurolinguistic Programming, Trainer oficial da ACC. Paixão pela Liderança e gestão de pessoas. Após ter realizado pós-graduação em RH, integrou no ano seguinte o mestrado de raiz na mesma área. Teve uma passagem breve pela consultoria empresarial nas áreas do clima organizacional, diagnóstico de liderança e do índice potencial motivador. É autor dos livros O Lado Negro do Bom Nome, O Lado do Bom Nome, 7 Metáforas Para a Mudança, Diana, o Mestre e a Mudança e dos 5 exemplares da colecção QV - Qualidade de Vida. O desenvolvimento da autoconsciência é o fulcro do bem-estar e o grande propósito é divulgar a experiência e o conhecimento adquiridos a todos quantos procurem melhorar. - Licenciatura em Sociologia pela Universidade Moderna - Pós-gradução em Gestão de RH pelo ISCTE-IUL Business School - Mestre em Gestão de Recursos Humanos pelo INDEG, ISCTE-IUL Business School - Coach Certificado pela NVC Consulting, Espiral Dinâmica (programa de 1 ano) Trabalho final de mestrado no sistema prisional, no âmbito do projecto PGISP (Projecto Gerir para Inovar os Serviços Prisionais, apoiado pela UE, Governo português, INDEG-ISCTE, Global Change), coordenado pela Dra. Paula Vicente. Nesta perspectiva, o investigador e professor do INSEAD, o holandês Manfred Kets de Vries, foi a inspiração e a orientação da investigação no terreno e teve influência capital na compreensão das pessoas e dos processos organizacionais através de uma abordagem integrada da Psicologia, da Gestão e da Inteligência Emocional. Propósito: Criar condições para a construção de Organizações Autentizóticas.

Détails de l'édition

• Éditeur: Leading News
• Date d'édition: 2017
• Langue: portugais
• ISBN 10: 9899818372
• ISBN 13: 9789899818378
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 1
• Nombre de pages: 46
• Coordonnées du fabricant: Printed by Amazon on behalf of the author; https://www.amazon.fr/hz/contact-us; ; c/o Amazon Media EU S.à.r.l., 38 Avenue John F. Kennedy; Luxembourg; L-1855; Luxembourg