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Les Grandes Questions Derrière Donner l’Ordre ne Suffit Pas: leadership, autorité, confiance humaine et les limites du commandement - Couverture souple
Synopsis
Pourquoi certains dirigeants inspirent-ils une loyauté profonde alors que d’autres, malgré leur pouvoir, ne parviennent qu’à obtenir une obéissance superficielle ? Que se passe-t-il lorsque les ordres remplacent l’écoute, la peur remplace le respect et la hiérarchie étouffe la créativité ?
Dans Les Grandes Questions Derrière Donner l’Ordre ne Suffit Pas, Julien Moreau explore les dimensions les plus humaines du leadership moderne : l’influence, la confiance, la responsabilité et les limites du commandement traditionnel.
À travers une réflexion profonde sur la psychologie du pouvoir et les relations humaines, ce livre vous invite à découvrir :
Pourquoi l’autorité seule ne garantit jamais le respect
Le rôle essentiel de l’empathie et de l’intelligence émotionnelle
Les erreurs invisibles qui détruisent la confiance au sein d’une équipe
Comment les grands leaders construisent une influence durable
Pourquoi le futur du leadership appartient davantage à la coopération qu’au contrôle
Un ouvrage puissant pour les dirigeants, les entrepreneurs et tous ceux qui souhaitent comprendre que diriger les autres commence toujours par une meilleure compréhension de l’être humain.
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Les Grandes Questions Derrière Donner l'Ordre ne Suffit Pas: leadership, autorité, confiance humaine et les limites du commandement
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Les Grandes Questions Derri?re Donner l'Ordre ne Suffit Pas
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Les Grandes Questions Derrire Donner l'Ordre ne Suffit Pas (Paperback)
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Paperback. Etat : new. Paperback. Pourquoi certains dirigeants inspirent-ils une loyaute profonde alors que d'autres, malgre leur pouvoir, ne parviennent qu'a obtenir une obeissance superficielle ? Que se passe-t-il lorsque les ordres remplacent l'ecoute, la peur remplace le respect et la hierarchie etouffe la creativite ?Dans Les Grandes Questions Derriere Donner l'Ordre ne Suffit Pas, Julien Moreau explore les dimensions les plus humaines du leadership moderne: l'influence, la confiance, la responsabilite et les limites du commandement traditionnel.A travers une reflexion profonde sur la psychologie du pouvoir et les relations humaines, ce livre vous invite a decouvrir: Pourquoi l'autorite seule ne garantit jamais le respectLe role essentiel de l'empathie et de l'intelligence emotionnelleLes erreurs invisibles qui detruisent la confiance au sein d'une equipeComment les grands leaders construisent une influence durablePourquoi le futur du leadership appartient davantage a la cooperation qu'au controleUn ouvrage puissant pour les dirigeants, les entrepreneurs et tous ceux qui souhaitent comprendre que diriger les autres commence toujours par une meilleure comprehension de l'etre humain. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9798181725362
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