Se domani arrivasse un'ispezione, saprebbe dimostrare chi ha ricevuto quali DPI, quando e con quale firma?
Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di fornire dispositivi idonei, di informare e formare chi li utilizza e, per i DPI di terza categoria e per i protettori dell'udito, di addestrarlo. Non prescrive però un modulo tipizzato: la prova dell'adempimento la costruisce l'azienda, con la propria documentazione. Questo registro serve a costruirla bene, giorno per giorno.
Che cosa contiene
Formato grande 21,6 × 27,9 cm: colonne larghe abbastanza per scrivere davvero, anche in piedi e con i guanti addosso. 118 pagine, carta bianca, copertina flessibile.
Strumento di documentazione aziendale: non è un modello ministeriale né una consulenza. La valutazione dei rischi e la scelta dei dispositivi restano responsabilità del datore di lavoro.
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