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EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS: Guía practica para conocer tus derechos laborales - Couverture souple
Synopsis
¿Sabrías qué hacer si mañana tu empresa te despide?
¿Firmarías un documento sin leerlo? ¿Sabrías cómo actuar ante un cambio de horario, una sanción, un traslado, un caso de acoso o una modificación de tus condiciones de trabajo?
La mayoría de los trabajadores responde NO.
Y ese desconocimiento puede salir muy caro.
EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS nace con un propósito muy concreto: que conozcas tus derechos antes de necesitarlos.
En sus 398 páginas, Alberto Lajas explica de forma clara, directa y práctica los principales derechos que cualquier trabajador debería conocer y, sobre todo, cómo defenderlos cuando no son respetados.
Aquí no encontrarás un aburrido tratado jurídico lleno de palabras incomprensibles.
Encontrarás respuestas.
Encontrarás ejemplos.
Encontrarás casos prácticos.
Y encontrarás algo todavía más importante: qué hacer cuando llega el problema.
¿Qué puedes hacer ante un despido?
¿Qué debes firmar y qué no?
¿Puede tu empresa cambiarte el horario?
¿Puede trasladarte?
¿Qué ocurre si recibes una sanción?
¿Cómo se demuestra el acoso laboral?
¿Qué pruebas debes conservar?
¿Qué derechos tienes durante una baja médica?
¿Qué ocurre si estás embarazada y la empresa toma represalias?
¿Qué hacer ante una discriminación?
¿Qué es la garantía de indemnidad?
¿Cómo acudir a Inspección de Trabajo?
¿Qué papel desempeñan los sindicatos?
¿Cuáles son los plazos para reclamar?
¿Qué sucede cuando el conflicto termina en el juzgado?
Y una de las preguntas más importantes:
¿Qué puedes hacer cuando la empresa se equivoca, abusa o vulnera tus derechos?Este libro aborda también cuestiones que muchos trabajadores desconocen hasta que se encuentran con ellas: registro horario, formación, prevención de riesgos laborales, intimidad y protección de datos, igualdad, modificaciones sustanciales, movilidad, incapacidad temporal, altas médicas, pruebas, conciliación laboral, SMAC, demandas, juicios, recursos y tutela de derechos fundamentales, entre muchas otras.
Además, encontrarás casos prácticos que muestran cómo determinados conflictos laborales pueden desarrollarse en la vida real y qué decisiones pueden marcar la diferencia.
Porque conocer un derecho es importante.
Pero saber cómo ejercerlo puede cambiarlo todo.Este no es un libro para leer y olvidar en una estantería.
Es un libro para consultar, subrayar, guardar y tener a mano.
Para el trabajador que acaba de empezar.
Para quien lleva treinta años trabajando.
Para quien sospecha que algo no está bien.
Para quien ya está viviendo un conflicto laboral.
Y para quien simplemente quiere estar preparado.
Porque cuando recibes una carta de despido, una sanción o una orden que consideras injusta, no es el momento de empezar a descubrir cuáles eran tus derechos.
Es entonces cuando necesitas saberlos.
No se trata de estar contra las empresas. Se trata de que ningún trabajador tenga que enfrentarse a una injusticia desde la ignorancia.
EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS es una guía para conocer tus derechos, reconocer los abusos y saber qué caminos tienes para defenderte.
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EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS: Guía practica para conocer tus derechos laborales (Spanish Edition)
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EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS
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El Manual Que Las Empresas No Quieren Que Leas (Paperback)
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Paperback. Etat : new. Paperback. Sabrias que hacer si manana tu empresa te despide?Firmarias un documento sin leerlo? Sabrias como actuar ante un cambio de horario, una sancion, un traslado, un caso de acoso o una modificacion de tus condiciones de trabajo?La mayoria de los trabajadores responde NO.Y ese desconocimiento puede salir muy caro.EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS nace con un proposito muy concreto: que conozcas tus derechos antes de necesitarlos.En sus 398 paginas, Alberto Lajas explica de forma clara, directa y practica los principales derechos que cualquier trabajador deberia conocer y, sobre todo, como defenderlos cuando no son respetados.Aqui no encontraras un aburrido tratado juridico lleno de palabras incomprensibles.Encontraras respuestas.Encontraras ejemplos.Encontraras casos practicos.Y encontraras algo todavia mas importante: que hacer cuando llega el problema.Que puedes hacer ante un despido?Que debes firmar y que no?Puede tu empresa cambiarte el horario?Puede trasladarte?Que ocurre si recibes una sancion?Como se demuestra el acoso laboral?Que pruebas debes conservar?Que derechos tienes durante una baja medica?Que ocurre si estas embarazada y la empresa toma represalias?Que hacer ante una discriminacion?Que es la garantia de indemnidad?Como acudir a Inspeccion de Trabajo?Que papel desempenan los sindicatos?Cuales son los plazos para reclamar?Que sucede cuando el conflicto termina en el juzgado?Y una de las preguntas mas importantes: Que puedes hacer cuando la empresa se equivoca, abusa o vulnera tus derechos?Este libro aborda tambien cuestiones que muchos trabajadores desconocen hasta que se encuentran con ellas: registro horario, formacion, prevencion de riesgos laborales, intimidad y proteccion de datos, igualdad, modificaciones sustanciales, movilidad, incapacidad temporal, altas medicas, pruebas, conciliacion laboral, SMAC, demandas, juicios, recursos y tutela de derechos fundamentales, entre muchas otras.Ademas, encontraras casos practicos que muestran como determinados conflictos laborales pueden desarrollarse en la vida real y que decisiones pueden marcar la diferencia.Porque conocer un derecho es importante.Pero saber como ejercerlo puede cambiarlo todo.Este no es un libro para leer y olvidar en una estanteria.Es un libro para consultar, subrayar, guardar y tener a mano.Para el trabajador que acaba de empezar.Para quien lleva treinta anos trabajando.Para quien sospecha que algo no esta bien.Para quien ya esta viviendo un conflicto laboral.Y para quien simplemente quiere estar preparado.Porque cuando recibes una carta de despido, una sancion o una orden que consideras injusta, no es el momento de empezar a descubrir cuales eran tus derechos.Es entonces cuando necesitas saberlos.No se trata de estar contra las empresas. Se trata de que ningun trabajador tenga que enfrentarse a una injusticia desde la ignorancia.EL MANUAL QUE LAS EMPRESAS NO QUIEREN QUE LEAS es una guia para conocer tus derechos, reconocer los abusos y saber que caminos tienes para defenderte. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9798192949597
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