Os fatores de riscos psicossociais estão relacionados à interação subjetiva existente entre o trabalhador e seu trabalho, que, caso se mostrem insatisfatórios, podem levar a descompensações na saúde física ou mental. Dessa forma, é importante que os gestores de empresas estejam atentos à uma gestão apropriada dos riscos psicossociais e formas de prevenção adequadas para criar um contexto de trabalho mais favorável a todos os envolvidos. Este livro descreve os riscos psicossociais mais frequentes no ambiente de trabalho e fornece orientações sobre formas de prevenção do adoecimento psíquico relacionado ao trabalho.
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