Training Program Development provides a comprehensive look into the DACUM system to develop occupational training programs. The DACUM system has long been a go-to system for designing training programs directly connected to the workplace. This new book provides current and future learning and training professionals with a practical guide to using the original DACUM system for developing occupational training. The book includes specific models designed to walk readers through the development of a training program and making clear connections between each phase from the analysis of the occupation through evaluation of learning.
Whether someone is a new trainer, a veteran learning and development professional, or a community college instructor, this valuable resource has all the tools you need to analyze skills within the occupation, determine levels of performance, professionally design learning activities, select resources, and evaluate performance.
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