Aggression In Organizations. Violence, Abuse, And Harassment At Work And In Schools. [Journal of Emotional Abuse Monographic Separates].
Langue : anglais
Edité par Haworth Press Inc., 2005
- Livre broché
- Occasion

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- Titre
- Aggression In Organizations. Violence, Abuse, And Harassment At Work And In Schools. [Journal of Emotional Abuse Monographic Separates].
- Auteur
- Geffner, Robert, Mark Braverman and Joseph Galasso:
- Éditeur
- Haworth Press Inc.
- Année de publication
- 2005
- État de l'article
- Sehr gut
- Reliure
- Softcover/Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0789028425
- ISBN à 13 chiffres
- 9780789028426
- Poids de l'article
- 455 grammes
- Catalogues du vendeur
- Psychologie
Learn guidelines for diagnosis, treatment, prevention, and intervention!
As violence and abusiveness become increasingly prevalent in our schools and workplaces, our sense of safety suffers a heavy toll. Aggression in Organizations: Violence, Abuse, and Harassment at Work and in Schools presents a wide range of research, perspectives, and approaches to violence and abuse at work and in school. Respected authorities discuss practical strategies that foster a sense of safety, dignity, growth, creativity, and social support in every organization.
Topics include:
- the quantitative and qualitative methods that document the long-term effects of trauma and the effectiveness of interventions
- the role of perceptions in gauging workplace hostility
- a personality test to identify an aggressive personality
- the role of organizational frustration in forming aggressive behaviors
- the effects of a teacher's emotional abuse of a student
- two forms of workplace abuse, bullying and mobbing
- and many more!
Aggression in Organizations discusses in depth the effects of physical violence, sexual and emotional abuse, and bullying in various situations and institutions. Case studies illustrate examples that bring the latest empirical and applied research into clear focus. Insights are revealed into what can be done to prevent a future filled with violence as well as guidelines for treating people affected by aggressive acts. Each chapter is well-referenced and many include helpful diagrams and tables to enhance clarity.
Aggression in Organizations presents and explains:
- an overview of workplace and school violence protection
- a ten year clinical case study of an incident of workplace violence
- factors influencing women's perceptions of a sexually hostile workplace
- the emotionally abusive workplace
- identifying the aggressive personality
- organizational frustration and aggressive behaviors
- creating respectful, productive workplaces
- emotional abuse in the classroom
- adult-student sexual harassment
- a qualitative analysis of students and parents' immediate reactions to the shootings at Columbine High School
- a school-wide bullying prevention program for elementary students
Aggression in Organizations is essential reading for psychologists, educators, organizational consultants, human resource professionals, school counselors, and social workers.
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Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
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Exceptions au droit de rétractation
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