Artificial Intelligence and Work: Transforming Work, Organizations, and Society in an Age of Insecurity
Langue : anglais
Edité par SAGE Publications Ltd, 2025
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- Titre
- Artificial Intelligence and Work: Transforming Work, Organizations, and Society in an Age of Insecurity
- Éditeur
- SAGE Publications Ltd
- Année de publication
- 2025
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- good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1529667240
- ISBN à 13 chiffres
- 9781529667240
In an era marked by insecurity from neoliberalism, financial volatility, political instability, regional conflicts, pandemics, and the climate crisis, Artificial Intelligence (AI) is revolutionizing our work, organizations, societies, and the environment. This critical text explores who truly benefits from AI’s development and deployment, offering a comprehensive overview of AI’s nature, history, and applications. It delves into crucial themes such as the future of work, digitalization, neoliberalism’s impact, power dynamics, ethics, inequality, gender, race, intersectional discrimination, and environmental sustainability.
Unlike practical machine learning guides, this book examines how AI and AI-based technologies are transforming work, highlighting both benefits and potential harms. Combining critical management and leadership studies with organizational sociology, it addresses societal implications, inequality, ethics, and power often overlooked by other textbooks. The authors’ lucid and engaging writing style brings a cutting-edge subject to life, blending breadth, critical analysis, and academic rigor. Contemporary examples illustrate AI’s real-life implications for organizations and work today, while thought-provoking questions encourage readers to engage with and reflect on the topics throughout.
This interdisciplinary text is essential for students studying contemporary and emerging issues in business and management, including AI, business analytics, digitalization, and the future of work. It is also recommended for courses on the sociology of work, ethics, organization studies, management, leadership, and HRM. This book is poised to become an essential textbook for courses on AI, digitalization, and the future of work, making it a valuable resource for students and educators alike.
John Bratton is an Honorary Professor at Queen’s University Belfast.
Laura Steele is a Senior Lecturer in Business and Society at Queen’s University Belfast.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Laura Steele is a Senior Lecturer in Business and Society at Queen's Business School, Queen's University Belfast, where she also serves as the Director of Ethics, Responsibility, and Sustainability.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Big River Books
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Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
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Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
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