Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign

Langue : anglais

Edité par Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017, 2017

1138289094 / 9781138289093

Série : Livre 12 sur 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management

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Neuware - This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.

N° de réf. du vendeur 9781138289093

Titre
Autonomy and Control at the Workplace : Contexts for Job Redesign
Auteur
Chris W Clegg
Éditeur
Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017
Année de publication
2017
État de l'article
Neu
Reliure
Buch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1138289094
ISBN à 13 chiffres
9781138289093
Poids de l'article
508 grammes
Dimensions
234x156x14 mm
Série
Livre 12 sur 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management

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