Beyond Inclusion : Reimagining the Future of Work, Workers, and the Workplace
Langue : anglais
Edité par Outskirts Press Jun 2021, 2021
- Livre relié
- Neuf
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Etat: Neuf
EUR 51,34
Quantité disponible : 1 disponible
Ajouter au panierA propos de cet article
Neuware - To thrive on the other side of the pandemic, companies will need diversity, equity, and inclusion programs that are strategic and proactive, with unlimited vision, part of overall organizational culture. Unfortunately, previous approaches to diversity equity, inclusion haven't been successful - women, people of color, and workers from other underrepresented groups experience bias every day at work even though their organizations have diversity, equity, and inclusion programs in place. So what should organizations do In Beyond Inclusion: Reimagining the Future of Work, Workers, and The Workplace, Dr. Shelton Goode examines the continually evolving diversity, equity, and inclusion challenges that organizations will face following the global COVID-19 pandemic. He peeks into his crystal ball and provides leaders with the tips, tools, and resources they will need to create and sustain a workplace where employees feel safe, respected, and valued. Dr. Goode provides practical and budget-friendly advice on reimagining work and the workplace so that employees are comfortable, confident, and competent in expressing themselves while being productive. In an engaging, conversational style, Dr. Goode offers coaches how to think differently about work, workers, and the workplace to achieve a diverse, equitable, and inclusive workplace.In this enlightening new book, you'll discover:¿ Why many diversity, equity, and inclusion programs haven't worked and what you can do differently¿ New ways to think about work, workers, and the workplace and how you can put people first and still achieve a sustainable profit¿ Strategies to reduce bias in solving problems, making decisions, resolving conflicts, and communicating critical information¿ Methods for managing a diverse work team and creating an inclusive workplace¿ How to engage in courageous conversations about diversity, equity, and inclusion issues¿ Ways to reduce organizational biases by ensuring your company's values and culture match its diversity, equity, and inclusion aspirations. ¿ How the best companies are leveraging diversity, equity, and inclusion for their competitive advantageDr. Shelton Goode provides real-world case studies, diversity practitioner interviews, and cutting-edge research that identifies the stages of preparation, implementation, and 'self-work' necessary to help organizations build a sustainable where it's not about counting people but making sure people count. He offers CEOs and their Board of Directors a prescription ¿ a remedy for their company to thrive in a post-pandemic world: listen to learn, open your eyes, move beyond lip service, make room for controversy and conflict, invite new perspectives, and deal with the truth.…
N° de réf. du vendeur 9781977240989
- Titre
- Beyond Inclusion : Reimagining the Future of Work, Workers, and the Workplace
- Auteur
- Shelton J Goode
- Éditeur
- Outskirts Press Jun 2021
- Année de publication
- 2021
- État de l'article
- Neu
- Reliure
- Buch
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1977240984
- ISBN à 13 chiffres
- 9781977240989
- Poids de l'article
- 734 grammes
- Dimensions
- 235x157x25 mm
To thrive on the other side of the pandemic, companies will need diversity, equity, and inclusion programs that are strategic and proactive, with unlimited vision, part of overall organizational culture. Unfortunately, previous approaches to diversity equity, inclusion haven't been successful ― women, people of color, and workers from other underrepresented groups experience bias every day at work even though their organizations have diversity, equity, and inclusion programs in place. So what should organizations do?
In Beyond Inclusion: Reimagining the Future of Work, Workers, and The Workplace, Dr. Shelton Goode examines the continually evolving diversity, equity, and inclusion challenges that organizations will face following the global COVID-19 pandemic. He peeks into his crystal ball and provides leaders with the tips, tools, and resources they will need to create and sustain a workplace where employees feel safe, respected, and valued. Dr. Goode provides practical and budget-friendly advice on reimagining work and the workplace so that employees are comfortable, confident, and competent in expressing themselves while being productive.
In an engaging, conversational style, Dr. Goode offers coaches how to think differently about work, workers, and the workplace to achieve a diverse, equitable, and inclusive workplace.
In this enlightening new book, you'll discover:
- Why many diversity, equity, and inclusion programs haven't worked and what you can do differently
- New ways to think about work, workers, and the workplace and how you can put people first and still achieve a sustainable profit
- Strategies to reduce bias in solving problems, making decisions, resolving conflicts, and communicating critical information
- Methods for managing a diverse work team and creating an inclusive workplace
- How to engage in courageous conversations about diversity, equity, and inclusion issues
- Ways to reduce organizational biases by ensuring your company's values and culture match its diversity, equity, and inclusion aspirations.
- How the best companies are leveraging diversity, equity, and inclusion for their competitive advantage
Dr. Shelton Goode provides real-world case studies, diversity practitioner interviews, and cutting-edge research that identifies the stages of preparation, implementation, and "self-work" necessary to help organizations build a sustainable where it's not about counting people but making sure people count. He offers CEOs and their Board of Directors a prescription ̶ a remedy for their company to thrive in a post-pandemic world: listen to learn, open your eyes, move beyond lip service, make room for controversy and conflict, invite new perspectives, and deal with the truth.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
AHA-BUCH GmbH
Einbeck, Allemagne
Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006
Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis
| Article | 7 à 10 jours ouvrés | 5 à 7 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 35,00 | EUR 45,00 |
Modes de paiement
- Chèque
- Paypal
- Virement bancaire
Description de la boutique
Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.
Spécialité
Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & StudiumProfil professionnel du vendeur
AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574
Conditions de vente
Empreinte
Informations sur le vendeur:
AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.
Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.
Conditions d'expédition
Nous expédions votre commande après les avoir reçues
pour les articles disponibles au plus tard 24 heures,
pour les articles avec un approvisionnement de nuit au plus tard 48 heures.
Dans le cas où nous devons commander un article auprès de notre fournisseur, notre délai d’expédition dépend de la date de réception des articles, mais les articles seront expédiés le jour même.
Notre objectif est d’envoyer les articles commandés de la manière la plus rapide, mais aussi la plus efficace et la plus sécurisée à nos clients.