Bringing Out the Best in People: How to Apply the Astonishing Power of Positive Reinforcement, Third Edition
Langue : anglais
Edité par McGraw Hill, 2016
- Livre relié
- Occasion

Vendeur : Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Etats-UnisZoom Books East
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N° de réf. du vendeur ZEV.1259644901.G
- Titre
- Bringing Out the Best in People: How to Apply the Astonishing Power of Positive Reinforcement, Third Edition
- Auteur
- Daniels, Aubrey C.
- Éditeur
- McGraw Hill
- Année de publication
- 2016
- État de l'article
- good
- Reliure
- Couverture rigide
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1259644901
- ISBN à 13 chiffres
- 9781259644900
- Édition
- 3ème Édition
Maximize employee performance with this updated edition of the classic bestseller
In Bringing Out the Best in People: How to Apply the Astonishing Power of Positive Reinforcement, renowned thought leader and internationally recognized workplace expert Aubrey Daniels takes a look at today's rapidly changing work environment, providing a timely update to his seminal book on performance management.
As one of the foremost speakers and writers in the human performance field, for nearly 40 years Daniels has worked with organizations to apply scientifically-based behavioral tools and principles to effectively address workplace issues--particularly as they relate to management, leadership, culture, innovation, safety, engagement, and collaboration.
Bringing Out the Best in People: How to Apply the Astonishing Power of Positive Reinforcement, presents Daniels' proven strategies that have been successfully adopted by hundreds of organizations worldwide--ranging from start-ups to Fortune 100 companies--and delivers step-by-step instruction and positive practices to help you implement and sustain positive change.
With a behavioral foundation and new chapters on employee engagement and the impact of the exponential increase in technology, this latest edition features all new examples, updated approaches to effective recognition and rewards systems, tips for stimulating and fostering innovation and creativity, and productive ways to embrace and empower the multi-generational workforce, including Millennials and future generations.
This timely update tackles the changes in the contemporary work environment, while providing step-by-step instructions and proven practices that have been adopted by Daniels' global clients, from startups to Fortune 100 companies. Learn how to:
- Create effective recognition and rewards systems that are positively reinforcing to employees
- Stimulate innovation and creativity in exciting new ways
- Understand fluency as an efficient way to reduce training costs and increase training effectiveness for all employees
- Engage employees in ways that lead to improved performance and a stronger culture
- Motivate and empower the multi-generational workforce
- Understand and shape how technology is affecting employee behavior--for better and worse
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Spécialité
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Droit de rétractation
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Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
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