Building a Culture of Inclusivity: Effective Internal Communication For Diversity, Equity and Inclusion
Langue : anglais
Edité par Kogan Page, 2023
- Livre broché
- Occasion

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N° de réf. du vendeur 1398610399-2-4
- Titre
- Building a Culture of Inclusivity: Effective Internal Communication For Diversity, Equity and Inclusion
- Auteur
- Bates, Priya; Patel, Advita
- Éditeur
- Kogan Page
- Année de publication
- 2023
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1398610399
- ISBN à 13 chiffres
- 9781398610392
- Poids de l'article
- 1,36 livre
Diversity, equality and inclusion (DEI) have never been so important in organizations and yet many feel inadequately prepared. In this guide, the authors combine their expert knowledge to provide a practical approach to bridge this skills and knowledge gap for those delivering Internal Communications.
Navigating DEI language can be difficult, but Building a Culture of Inclusivity will help Internal Communication professionals, HR and business leaders engage employees in driving culture change to ensure everyone feels valued and like they belong. This book provides a roadmap to manage tangible change consistently throughout the year and techniques that avoid inauthenticity. It also explains how to identify and move away from performative tokenistic actions and biases to help develop effective deliverables that help every colleague in their organization feel included.
This book offers support for conversations with leaders to help them drive the diversity agenda and understand the importance of cultivating a culture of inclusivity across their workforce through their internal communications. Inherently practical, Building a Culture of Inclusivity provides case studies of exemplar DEI communications, exercises for self-assessment and templates to complete to identify goals and strategies. Written by two experienced Internal Communication Professionals, this book will help you understand how to construct and sustain an inclusive workplace where progress leads to results.
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À propos de l’auteur
Advita Patel is the director of CommsRebel and co-host of an award-winning podcast, CalmEdgedRebels and A Leader Like Me. An experienced speaker, she has worked in internal communications for 17 years and has gained experience in various industries. Based in Manchester, UK, She is a Chartered PR practitioner and a Fellow of CIPR. In 2020 she was named one of the top 100 Asian British entrepreneurs and on the top 101 global employee engagement list with inspiring workplaces. She also teaches Change Management and Channels Strategy for PR Academy.
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