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Career Architect Development Planner permet de créer des plans de développement de carrière complets et pluriannuels. Il s'agit d'un ensemble d'outils permettant d'évaluer et de développer les compétences en gestion et en leadership. Il comprend plus de 100 compétences fondées sur la recherche, des comportements qui peuvent bloquer ou arrêter une carrière et un système complet de planification du développement. Career Architect est l'un des composants d'un ensemble de produits entièrement intégré connu sous le nom de Leadership Architect Suite, fournissant des outils et une méthodologie pour tout, du développement organisationnel et du profilage d'emploi à la formation, au développement individuel, au développement d'équipe et à la planification de la succession. Les compétences en leadership restent le cœur de la suite et fournissent un langage commun pour évaluer et développer les individus et les organisations. Les comportements ont tendance à entrer en jeu tout au long d'une carrière et leur importance varie selon le poste, la fonction, le niveau et l'entreprise. Chaque compétence Leadership Architect est écrite pour expliquer les définitions qualifiées, non qualifiées et surutilisées du comportement. Les compétences sont utilisées pour créer des profils d'emploi, évaluer les compétences individuelles et d'équipe et identifier les comportements qui séparent le supérieur de la moyenne. Des outils utiles pour évaluer le portefeuille de compétences d'un individu et identifier les écarts entre son emploi actuel et les opportunités futures possibles.
Titre : Career Architect Development Planner, 5th ...
Éditeur : Lominger
Date d'édition : 2010
Reliure : Couverture souple
Etat : Good
Edition : 5ème Édition
Vendeur : HPB-Red, Dallas, TX, Etats-Unis
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Vendeur : HPB-Emerald, Dallas, TX, Etats-Unis
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