Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden? : Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management

Andreas Lange

ISBN 10: 3668362092 / ISBN 13: 9783668362093

Edité par GRIN Verlag, 2016

A propos de cet article

Zustand: Hervorragend | Seiten: 36 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

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Détails bibliographiques

• Titre: Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden? : Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management
• Éditeur: GRIN Verlag
• Date de parution: 2016
• Langue: allemand
• ISBN à 10 chiffres: 3668362092
• ISBN à 13 chiffres: 9783668362093
• Reliure: Couverture souple
• État de l'article: Hervorragend

A propos de ce titre

Synopsis

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen prägnanten Überblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird. Die Abhandlung stützt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des Führungsstils und der Personalentwicklung.