Clardy, A: Managing Human Resources
Langue : anglais
Edité par Taylor & Francis, 1995
- Livre relié
- Neuf
Vendeur : moluna, Greven, Allemagnemoluna
Vendeur AbeBooks depuis 9 juillet 2020
Etat: Neuf
EUR 209,44
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Ajouter au panierA propos de cet article
Alan B. ClardyStudents taking a personnel or human resources management course often do not enter the course bursting with curiosity or unbridled enthusiasm. After all, what kind of excitement can there be in studying how to process payroll, chec.
N° de réf. du vendeur 595018490
- Titre
- Clardy, A: Managing Human Resources
- Auteur
- Alan B. Clardy
- Éditeur
- Taylor & Francis
- Année de publication
- 1995
- État de l'article
- New
- Reliure
- Gebunden
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0805817484
- ISBN à 13 chiffres
- 9780805817485
Students taking a personnel or human resources management course often do not enter the course bursting with curiosity or unbridled enthusiasm. After all, what kind of excitement can there be in studying how to process payroll, check employment references, or learn about some arcane government regulation? It is unfortunate and ultimately self-defeating if such a mindset about human resources persists, because in today's business world, organizational success and competitive advantage come from the "people" side of the business--a workforce that is highly competent and committed to the success of the organization. The key for students in this field is to learn how to use human resources management (HRM) to achieve this advantage.
It is important for students to learn to identify, develop, and manipulate policies and programs to produce desired outcomes. A wide range of critical HRM experiences are presented in this book as either exercises, applications, or experiments--all designed to help students see the choices available and experience their implications in managing the organization. They also offer examples of how HRM function must operate within a framework of rules and regulations.
More specifically, this book contains over 30 different situations that illustrate both classic and contemporary human resources problems. It covers the entire spectrum of HRM from establishing policies and goals, through job analysis and evaluation, personnel planning, selection and appraisal, to compensation and benefits, training, organizational improvement, and safety and labor relations. Most of the situations described are drawn from the real-life experiences of managing human resources, including several cases from today's headlines.
The case exercises, applications, and experiments are designed to be used as part of regular classroom instruction and can be used with any textbook. The exercises incorporate a number of different learning processes, including case discussions, self-assessments, interviews of others, data analysis, team teaching, testing, experimental observation, program creation and design, role-playing, exercise simulations, training, and participation in experiments. The teacher can use these experiential learning activities to supplement regular classroom instruction; the activities clarify, crystallize, and expand the understanding gained from the lectures.
Of special interest:
* All of the exercises can be conducted during class times or can be used as homework assignments.
* The instructor's manual is organized for easy use with a summary of each case, guidelines for administering each case, plus supplemental or background information.
* An exercise planning table links each exercise with the chapters found in a number of the most commonly used HRM textbooks.
* Most of the cases are based on actual events, drawn from the author's professional or consulting experience or from events first reported in the national media. Each case is intended to replicate and carry a high degree of fidelity to "real world" conditions as fully as possible.
* The experiments in the book are intended to serve as both discovery processes and illustrations of the procedures and rules invoked in developing human resources systems. In many of these experiments, students draw on their own background and perspectives to test out various points of view. The experiments illustrate some of the underlying research that often serves as the basis for HRM policies and procedures.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
moluna
Greven, Allemagne
Vendeur AbeBooks depuis 9 juillet 2020
Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis
| Article | 26 à 60 jours ouvrés | 26 à 60 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 48,99 | EUR 48,99 |
Modes de paiement
- Chèque
- Paypal
- Virement bancaire
Description de la boutique
Online Handel nur mit Neubüchern
Profil professionnel du vendeur
Moluna GmbH
Engberdingdamm 27
Greven, Allemagne 48268
Conditions de vente
Mentions légales
Indicateur légal d'éditeur
Moluna GmbH
représenté par le directeur : Helge Blischke
Engberdingdamm 27
48268 Greven
Allemagne
Téléphone: 02571/5698933
Téléfax: 02571/5698930
E-Mail: abe@moluna.de
N° d'identification TVA: DE296281834
Inscrit au le registre de commerce du tribunal de commerce Steinfurt
Numéro de registre de commerce HRB 10553
Nous sommes membres de l’initiative "FairCommerce" depuis 24.07.2015.
Pour plus d’informations, consultez: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à moluna, Greven, Germany, sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.