Closing the Service Gap: How to connect customers, employees and organisations
Langue : anglais
Edité par Pearson Education, 2023
- Livre broché
- Neuf

Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-UnisBooks Puddle
Vendeur AbeBooks depuis 22 novembre 2018
Etat: Neuf
EUR 32,26
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Ajouter au panierItem description from seller
N° de réf. du vendeur 26396115678
- Titre
- Closing the Service Gap: How to connect customers, employees and organisations
- Auteur
- Laker, Benjamin; Soga, Lebene; Bolade-Ogunfodun, Yemisi
- Éditeur
- Pearson Education
- Année de publication
- 2023
- État de l'article
- New
- Reliure
- Couverture souple
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1292444355
- ISBN à 13 chiffres
- 9781292444352
How connected are your customers, employees and organisation?
As technology advances and customer expectations rise, the most sustainable, profitable and realistic way businesses can succeed in the future is by connecting their customers, employees, and organisation. Following in the footsteps of some of the world's largest companies, this book shows you how to transform your business culture using technology to connect the three most important stakeholders – the customers, employees and the organisation – and deliver value to each in turn. This model is best recognised as ‘RenDanHeyi', a Chinese term that means ‘each employee' (Ren), ‘the needs of each customer' (Dan) and ‘the connection between the two' (Heyi).
With practical steps, tips and case studies, this book helps you to build and implement a strategy to close the service gap in your organisation:
- Understand how to use the RenDanHeyi model to connect your employees, customers, and organisation.
- Use new or existing technology to link customer expectations to employee activities, and craft job roles and workforce planning strategy around customer needs.
- Create a connected organisation that generates sustainable and scalable revenue for the business.
- Transform your leadership from one that delegates to one that empowers and enables employees.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Ben Laker is a Professor of Leadership at Henley Business School. Prof Laker has authored several books, most recently the Financial Times bestseller, Too Proud To Lead (Bloomsbury), which focused on leaders within the workplace and was critically acclaimed by The Telegraph and The Association of MBAs (AMBA), among others. In addition to his role leading postgraduate research programming at Henley Business School, Prof Laker also serves as a regular contributor/columnist for MIT Sloan Management Review and Forbes, in which he shares, promotes and distils key lessons from his books and research.
Dr Lebene Richmond Soga is a Program Director at Henley Business School and a Lecturer in Entrepreneurship and Leadership. His research explores a range of themes, including the social aspects of technologies in organisational life, entrepreneurship ecosystems, and manager-employee relations. He regularly presents his research at international conferences for business leaders, academics, and policymakers to progress the understanding of various organisational challenges for startup businesses, multinationals and the implications of new technologies for the practice of leadership.
Dr Yemisi Bolade-Ogunfodun is a Lecturer in Organisational Behavior at Henley Business School who serves the African European Centre for Investment and Trade (AECIT) and frequents international research symposia - regularly presenting her research to academics and policymakers the world over - to advance societal understanding of cultural diversity, particularly about values that underpin work practices, such as productive job design.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
Books Puddle
New York, NY, Etats-Unis
Vendeur AbeBooks depuis 22 novembre 2018
Frais d'expédition à l'intérieur de ce pays : Etats-Unis
| Article | 12 à 19 jours ouvrés | 12 à 14 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 3,44 | EUR 6,03 |
Modes de paiement
Description de la boutique
Spécialité
South Asian and South East Asian Culture, Religion, Art etcProfil professionnel du vendeur
PLETOS INC
6931 51st Avenue, WOODSIDE
Woodside, NY Etats-Unis 11377
Conditions de vente
We accept return for those books which are received damamged. Though we take appropriate care in packaing to avoid such situation.
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à Books Puddle, New York, New York, U.S.A., sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.