Communication, collaboration and knowledge sharing in the course of the digital era : An examination of virtual communities as organizational units and their impact on capitalizing on collective intelligence and work efficiency using the example of "Communities of Practice"

Langue : anglais

Edité par GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2013

3656552835 / 9783656552833

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AllemagneAHA-BUCH GmbH

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Livre broché

Etat: Neuf

EUR 47,95

EUR 35,00 expédition 
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis

Quantité disponible : 1 disponible

Ajouter au panier
Retours gratuits sous 30 jours

A propos de cet article

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Project Report from the year 2013 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1,0, University of Cooperative Education Stuttgart; Horb, language: English, abstract: AbstractThis paper explores the practicable establishment of local Communities of Practice (CoP) on a virtual level to foster the augmentation of knowledge, sharing of practice and employee development. Communities of Practice have been identified as important sites of learning through creating and sharing knowledge within its social structures. The thesis examines how learning develops in this context and constitutes the basic theoretical attainment that is aligned to CoP. Furthermore, the paper reviews how technology can be introduced to reinforce communication and collaboration within the community. In order to build an understanding of how CoP create organizational value, the thesis not only focuses on the acknowledged learning theory models but also on the characteristics and benefits of those communities themselves as well as on virtual communities in general.Significant learning opportunities are identified within those communities, which are affirmed through a well-founded literature review on the topics 'Learning Organizations', 'Web-based Learning' and 'Development of a framework for Human Resource Development'. The review includes the identification of the HR-professional as a key player and stakeholder within the context of establishing a digitised CoP. The paper concludes with a navigator that has been evolved through merging the major findings of the literature analysis, the field research (expert-interviews) and personal contribution.Keywords - Community of Practice, Learning Theory, Knowledge Transfer, Digitised Community of Practice, Virtual Communities, Collaboration, Human Resource DevelopmentTable of ContentsList of Abbreviations IVList of GraphicsVAbstractVI1. Introduction21.1 Problem and Purpose21.2 Approach to the Thesis and outline42. Literature Review62.1 The virtual community62.1.1 Terms and Definitions62.1.2 History of virtual communities72.1.3 A typology of virtual communities82.1.4 Virtual communities for learning and development92.2 Learning Theory112.2.1 Situated Learning and Legitimate Peripheral Participation112.2.2 Organizational Learning in Communities of Practice122.2.2.1 Community of Practice as social learning systems132.2.2.2 Online collaborative learning142.3 Community of Practice182.3.1 Terms and Definitions182.3.2 Characteristics of Community of Practice18.…

N° de réf. du vendeur 9783656552833

Titre
Communication, collaboration and knowledge sharing in the course of the digital era : An examination of virtual communities as organizational units and their impact on capitalizing on collective intelligence and work efficiency using the example of "Communities of Practice"
Auteur
Sebastian Schulz
Éditeur
GRIN Verlag, GRIN Verlag
Année de publication
2013
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3656552835
ISBN à 13 chiffres
9783656552833
Poids de l'article
129 grammes
Dimensions
210x148x6 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Allemagne

Vendeur avec une évaluation de 5 étoiles

Vendeur AbeBooks depuis 14 août 2006

Frais d'expédition de Allemagne vers Etats-Unis

Article7 à 10 jours ouvrés5 à 7 jours ouvrés
Premier articleEUR 35,00EUR 45,00
Les délais de livraison sont fixés par les vendeurs et varient en fonction du transporteur et du lieu. Les commandes transitant par les douanes peuvent être retardées et les acheteurs sont responsables de tous les droits ou frais associés. Les vendeurs peuvent vous contacter au sujet de frais supplémentaires afin de couvrir toute augmentation des coûts d'expédition de vos articles.

Modes de paiement

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Chèque
  • Paypal
  • Virement bancaire

Description de la boutique

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Spécialité

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Profil professionnel du vendeur

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Allemagne 37574

Empreinte

Informations sur le vendeur:

AHA-BUCH GmbH
représenté par le directeur général Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemagne
Téléphone: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
inscrit à Registre du commerce Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691

Modes alternatifs de règlement des différends :
La Commission européenne fournit une plate-forme de règlement extrajudiciaire des litiges en ligne (plate-forme ODR), accessible sous https://ec.europa.eu/odr.

Nous sommes membres de l’initiative « FairCommerce » depuis le 25.05.2018.
Pour plus d’informations, voir www.fair-commerce.de.