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This text seeks to demonstrate what leadership means in an environment where complete control is not possible. Explaining what self-organization means in human systems, it provides a model of the learning organization that takes into account the real-life anxieties that are involved.
Revue de presse: Un détour par la théorie du chaos pour ouvrir de nouvelles perspectives sur la créativité et l'apprentissage dans les organisations, tel est l'intérêt de ce livre. Le propos est parfois complexe, mais toujours pertinent : quand la turbulence devient le quotidien des entreprises, le management a tout à gagner à s'inspirer de la théorie du chaos. -- Idées clés, par Business Digest
Titre : Complexity and Creativity in Organizations
Éditeur : Berrett-Koehler Publishers
Date d'édition : 1996
Reliure : Hardcover
Etat : Good
Etat de la jaquette : No Jacket