Developing a Comprehensive Faculty Evaluation System: A Guide to Designing, Building, and Operating Large-Scale Faculty Evaluation Systems
Langue : anglais
Edité par John Wiley & Sons, 2006
- Livre broché
- Occasion

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N° de réf. du vendeur G1933371110I5N00
- Titre
- Developing a Comprehensive Faculty Evaluation System: A Guide to Designing, Building, and Operating Large-Scale Faculty Evaluation Systems
- Auteur
- Arreola, Raoul A.
- Éditeur
- John Wiley & Sons
- Année de publication
- 2006
- État de l'article
- Fair
- Jaquette
- No Jacket
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1933371110
- ISBN à 13 chiffres
- 9781933371115
- Édition
- 3ème Édition
- Poids de l'article
- 0,65 livre
- Determining the faculty role model
- Determining the faculty role model parameter values
- Determining roles in the faculty role model
- Determining role component weights
- Determining appropriate sources of information
- Determining the source impact weights
- Determining how information should be gathered
- Completing the system by selecting or designing forms, protocols, and rating scales
In this third edition, each step, including the definitions of the various roles to be evaluated, has been expanded and enhanced based on the experiences of many institutions that have followed the procedure outlined in the book. The third edition also features a new introduction; fresh research in the field; updated forms and procedures; a new, detailed case study of an institution that developed a Web-enabled, computer-supported system based on the eight-step process; and a new body of work that defines the professoriate as a meta-profession with a rubric for defining more than twenty faculty skill sets.
Readers will learn how to generate and use an overall composite rating in promotion, tenure, merit pay, and post-tenure review decisions; they will also discover the issues in designing or finding, using and cataloging student rating forms. Sample forms, worksheets, models, and sample faculty evaluation manuals round out this practical, user-friendly handbook for anyone developing a faculty evaluation system.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Dr. Arreola has worked and published in the field of faculty evaluation and development for 36 years and has served as a consultant nationally and internationally to more than 250 colleges and universities in designing and operating faculty evaluation and development programs. He has also served as a consultant to the U.S. Department of labor and the Florida House of Representatives on designing and evaluating professional and occupational licensing examination procedures. He is president of his own consulting firm, the Center for Educational Development and Evaluation (CEDA), which offers consulting and national workshops on developing and assessing faculty performance. These workshops have been attended by thousands of faculty and administrators from more than 500 college and universities.
In 2004 Dr. Arreola was presented with the McKeachie Career Achievement Award by the Special Interest group of faculty teaching Evaluation, and Development of the American Educational Research Association for his contributions to the field of assessing and developing faculty performance. In 2005 the American Educational Research Association presented him with the prestigious Interpretive Scholarship Award in recognition for his work in developing the meta-profession model of the professoriate, which underpins the processes described in this volume.
Raoul Arreola is married to Dr. Mona J. Arreola, associate director of the cancer center of St. Jude Children's Research hospital. They have four grown children and nine grandchildren (so far).
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Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
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