Developing Management Skills (5th Edition)
Whetten, David A.; Cameron, Kim S.
Langue : anglais
Edité par Prentice Hall (edition 5), 2001
- Livre broché
- Occasion

Vendeur : BooksRun, Philadelphia, PA, Etats-UnisBooksRun
Vendeur AbeBooks depuis 2 février 2016
Etat: Occasion - Assez bon
EUR 7,09
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Ajouter au panierItem description from seller
N° de réf. du vendeur 0130914088-11-22
- Titre
- Developing Management Skills (5th Edition)
- Auteur
- Whetten, David A.; Cameron, Kim S.
- Éditeur
- Prentice Hall (edition 5)
- Année de publication
- 2001
- État de l'article
- Very Good
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0130914088
- ISBN à 13 chiffres
- 9780130914088
- Édition
- 5.
For undergraduate/graduate-level courses in Management Skills and for faculty who want a more skills based approach in Principles of Management and Organizational Behavior.
This skills-based approach to management uses a unique five-step model and is filled with interactive exercises and examples and the latest in technology. Whetten and Cameron succeed in helping students understand, correct, practice, and give them numerous opportunities to translate correct practice into common practice. With a focus on the skills aspect of management, each chapter uses a 5-step process for assessing, prescribing, acquiring, and fine-tuning students' aptitudes. The book covers personal, interpersonal and group skills in an interactive way, and Whetten and Cameron include the latest research that reflects today's organizations, most of which rely on streamlined organizational structures and self-directed teams.
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de la quatrième de couverture
With Whetten and Cameron's unique five-step model, learn the skills that turn good ideas into accepted practice―and good management!
Skills-based, interactive, and cross-cultural, David Whetten and Kim Cameron's newest edition of Developing Management Skills will help you bridge the gap between learning management skills and applying those skills to the managing job at hand. Filled with experiential exercises, examples, and the latest in technology, this book clearly focuses on the skills aspect of management.
The authors present a five-step process in each chapter for assessing, learning, analyzing, practicing, and applying your own abilities to build the foundation for effective management practice. Building on your personal, interpersonal, and group skills, Developing Management Skills is an interactive tool based on the authors' extensive and updated research on effective managers in private and public companies.
Here are a few of the highlights of this fifth edition:
- Material on nine fundamental management skills, organized into three categories, to help you master the skills you'll use in managing people:
- Personal (Developing Self-Awareness; Managing Stress; Solving Problems Creatively)
- Interpersonal (Coaching, Counseling, and Supportive Communication; Gaining Power and Influence; Motivating Others; Managing Conflict)
- Group Skills (Empowering and Delegating; Building Effective Teams and Teamwork)
- New material on cross-cultural perspectives, including a useful framework for comparing cultural values and providing examples of how people with different cultural values use different communication styles, influence strategies, or conflict management approaches.
- Three updated supplemental sections on applied communications skills―"Making Oral and Written Presentations," "Conducting Interviews," and "Conducting Meetings"―to help prepare you for the various types of communication required of managers.
- NEW! Part-Ending Skills Video segments featuring key management skills topics that focus on a fictional Internet company. Each segment offers a scenario with two options from which students select and evaluate their choices.
- NEW! myPHLIP Internet site at www.prenhall.com/whetten offers chapter-specific current events, Internet exercises, and downloadable supplements―plus interactive assessment tests.
« A propos de ce titre » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
BooksRun
Philadelphia, PA, Etats-Unis
Vendeur AbeBooks depuis 2 février 2016
Frais d'expédition à l'intérieur de ce pays : Etats-Unis
| Article | 3 à 8 jours ouvrés | 3 à 6 jours ouvrés |
|---|---|---|
| Premier article | EUR 0,00 | EUR 3,43 |
Modes de paiement
Description de la boutique
Spécialité
Сollege textbooks and trade booksProfil professionnel du vendeur
AZ Texts LLC
228 Park Ave S Suite 38827
New York, NY Etats-Unis 10003
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.