The Development of a Remuneration Framework for Improved Performance : A study about board members in public enterprises of Namibia

Langue : anglais

Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020

6202522976 / 9786202522977

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The study focused on the development of a remuneration framework for improved performance in state owned enterprises in Namibia. The main objective of this study was to develop a remuneration framework for improved performance in state owned enterprise. The study used qualitative methods as a research strategy. The research study employed the data collection method of using qualitative from the Ministry of Public Enterprises. Qualitative data was gathered using semi-structured interview. The study focused on board mebers remunaration as representative of the board members for each of the 97 state owned enterprises in Namibia. In addition, the study used a case study approach. Ministry of Public Enterprises (MPE) is responsible for setting up board members' remuneration act to ensure that public enterprises are placed in a position where they will be well managed so that they do not exist as a financial burden to the state.

N° de réf. du vendeur 9786202522977

Titre
The Development of a Remuneration Framework for Improved Performance : A study about board members in public enterprises of Namibia
Auteur
Nikodemus Angula
Éditeur
LAP LAMBERT Academic Publishing
Année de publication
2020
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
6202522976
ISBN à 13 chiffres
9786202522977
Poids de l'article
185 grammes
Dimensions
220x150x8 mm

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