EMPLOYEE ENGAGEMENT BETWEEN PERSONALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

Langue : anglais

Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing Jun 2024, 2024

6207805445 / 9786207805440

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Employee engagement impacts workplace performance, productivity, and commitment, with engaged employees showing higher job satisfaction, motivation, and retention. Personality traits also influence work behavior and engagement.This study examines how employee engagement mediates the relationship between personality and commitment among female nursing staff in private and government hospitals, using a quantitative approach with questionnaires.The findings provide insights into enhancing employee engagement and commitment, leading to better patient care, productivity, and job satisfaction. The study covers literature review, methodology, results, discussion, and conclusion, including limitations and future research suggestions. It guides healthcare organizations in developing strategies to improve employee engagement and overall performance.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 320 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9786207805440

Titre
EMPLOYEE ENGAGEMENT BETWEEN PERSONALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Auteur
Hemanth Kumar T
Éditeur
LAP LAMBERT Academic Publishing Jun 2024
Année de publication
2024
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
6207805445
ISBN à 13 chiffres
9786207805440
Poids de l'article
495 grammes
Dimensions
220x150x20 mm

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Emtmannsberg, BAYE, Allemagne

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