EMPLOYEE ENGAGEMENT BETWEEN PERSONALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT : A Study on Women Nursing Staff of Select Government and Private Hospitals of Andhra Pradesh

Langue : anglais

Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing, 2024

6207805445 / 9786207805440

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Employee engagement impacts workplace performance, productivity, and commitment, with engaged employees showing higher job satisfaction, motivation, and retention. Personality traits also influence work behavior and engagement.This study examines how employee engagement mediates the relationship between personality and commitment among female nursing staff in private and government hospitals, using a quantitative approach with questionnaires.The findings provide insights into enhancing employee engagement and commitment, leading to better patient care, productivity, and job satisfaction. The study covers literature review, methodology, results, discussion, and conclusion, including limitations and future research suggestions. It guides healthcare organizations in developing strategies to improve employee engagement and overall performance.

N° de réf. du vendeur 9786207805440

Titre
EMPLOYEE ENGAGEMENT BETWEEN PERSONALITY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT : A Study on Women Nursing Staff of Select Government and Private Hospitals of Andhra Pradesh
Auteur
Hemanth Kumar T
Éditeur
LAP LAMBERT Academic Publishing
Année de publication
2024
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
6207805445
ISBN à 13 chiffres
9786207805440
Poids de l'article
495 grammes
Dimensions
220x150x20 mm

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