Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage
Langue : anglais
Edité par John Wiley and Sons Ltd, 2009
- Livre broché
- Occasion

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"Employee engagement" has been a buzz word in the human resources community for several years, but there remains an urgent need for scientifically grounded advice for human resources consultants and practitioners as to how to measure and increase it.
N° de réf. du vendeur CIN1405179023G
- Titre
- Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage
- Auteur
- William H Macey
- Éditeur
- John Wiley and Sons Ltd
- Année de publication
- 2009
- État de l'article
- Good
- Reliure
- Paperback
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 1405179023
- ISBN à 13 chiffres
- 9781405179027
Providing both practical advice, tools, and case examples, Employee Engagement translates best practices, ideas, and concepts into concrete and practical steps that will change the level of engagement in any organization.
- Explores the meaning of engagement and how engagement differs significantly from other important yet related concepts like satisfaction and commitment
- Discusses what it means to create a culture of engagement
- Provides a practical presentation deck and talking points managers can use to introduce the concept of engagement in their organization
- Addresses issues of work-life balance, and non-work activities and their relationship to engagement at work
« Synopsis » peut appartenir à une autre édition de cet ouvrage.
À propos de l’auteur
Benjamin Schneider is Senior Research Fellow at Valtera and Professor Emeritus of the University of Maryland.
Karen M. Barbera is a Managing Principal at Valtera Corporation, responsible for overseeing the practice group focused on employee engagement surveys and organizational diagnostics.
Scott A. Young is a Managing Consultant at Valtera Corporation, where he consults with the firm's organizational survey clients on content development and measurement, reporting and interpretation of results, research, and action planning.
Series Editor:
Steven G. Rogelberg, Ph.D., is Professor and Director of Organizational Science, at the University of North Carolina Charlotte. He is a prolific and nationally recognized scholar. Besides his academic work, he founded and/or led three successful talent management consulting organizations/units.
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Spécialité
Second Hand - All GenreProfil professionnel du vendeur
SBYB, Inc.
900 Knell Road
Montgomery, IL Etats-Unis 60538
Droit de rétractation
Si vous êtes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de rétractation sur le contrat conformément à ce qui suit. Le mot « consommateur » désigne toute personne physique agissant à des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activité commerciale, artisanale ou professionnelle.
Informations concernant le droit de rétractation
Droit statutaire de rétractation
Vous avez le droit d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.
Le délai de rétractation expirera au bout de 14 jours à compter du jour où vous-même, ou un tiers autre que le transporteur et désigné par vous, prendrez physiquement possession de la dernière marchandise, du dernier lot ou de la dernière pièce.
Pour exercer votre droit de rétractation, remplissez électroniquement et envoyez une déclaration claire sur notre site Web, sous « Vos achats » dans « Votre compte ». Nous vous communiquerons sans délai un accusé de réception de cette rétractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).
Pour respecter le délai de rétractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de rétractation avant l'expiration du délai de rétractation.
Effets de la rétractation
Si vous exercez votre droit de rétractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectués, y compris les frais de livraison (à l'exception des frais supplémentaires résultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).
Nous pouvons déduire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livrée, si la perte est le résultat d'une manipulation inutile de votre part.
Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs délais, et au plus tard 14 jours après le jour où nous aurons été informés de votre décision d'exercer votre droit de rétractation sur ce contrat.
Nous effectuerons le remboursement en utilisant le même moyen de paiement que celui que vous avez utilisé pour la transaction initiale, sauf si vous en avez expressément convenu autrement ; en tout état de cause, aucuns frais ne vous seront facturés à la suite d'un tel remboursement.
Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'à ce que nous ayons reçu les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoyé les marchandises, en fonction de la première éventualité.
Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre à World of Books Inc, Montgomery, Illinois, U.S.A., sans retard injustifié et, en tout état de cause, au plus tard 14 jours à compter du jour où vous nous avez communiqué votre décision de rétractation du présent contrat. Le délai est respecté si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du délai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'êtes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises résultant d'une manipulation autre que celle nécessaire pour établir la nature, les caractéristiques et le fonctionnement des marchandises.
Exceptions au droit de rétractation
Le droit de rétractation ne s'applique pas à ce qui suit :
- Distribution de journaux, de revues ou de magazines, à l'exception des contrats d'abonnement ; et
- Fourniture d'un contenu numérique qui n'est pas fourni sur un support matériel (par exemple, sur un CD ou un DVD) si vous avez accepté, lors de votre commande, que nous puissions commencer à le livrer et que vous ne puissiez pas exercer votre droit de rétractation une fois la livraison commencée.