Titre: Engaging Faculty in Group-Level Change for Institutional Transformation : Disrupting Inequity and Building Inclusive Academic Departments
�diteur: Routledge
Date de parution: 2023
Langue: anglais
ISBN � 10 chiffres: 1032211067
ISBN � 13 chiffres: 9781032211060
Reliure: Couverture rigide
�tat de l'article: As New

A propos de ce titre

Synopsis

Diversifying the academic faculty remains an elusive goal marked by slow and uneven progress. This book describes an effective model for institutional transformation which is uniquely grounded in group-level processes.

� propos de l'auteur

J. Kasi Jackson, Ph.D. Director, WVU ADVANCE Center; Professor, Women's and Gender Studies. Sharing information and resources, Kasi nudges the WVU ADVANCE Team out of their comfort zone and into action.

Amena O. Anderson, Ph.D. Assistant Director/Assistant Professor, WVU ADVANCE Center. Amena brings a critical higher education leadership perspective to the Team and guides equity-promoting professional development opportunities.

Lisa M. Dilks, Ph.D. Director of Undergraduate Studies, Associate Professor, Sociology. Lisa, utility player extraordinaire, translates data into formats that help the Team measure the impact of their work.

Maja Husar Holmes, Ph.D. Associate Professor, Public Administration. Maja's expertise in organizational facilitation shaped the Team's initial work. An integrationist, Maja glues the Team to their core principles and emphasizes action.

Christine E. Kunkle, Ph.D. Associate Professor, Communication Studies. Christy's magnetic approach to engaging with people and ideas and her scholarship on intergroup communication drive the successes of the Team.

James J. Nolan, Ph.D. Professor and Chair, Sociology. Jim's scholarship generates change in individuals and groups. Showing empathy, listening intently, and enriching others are at Jim's heart.

Melissa Latimer, Ph.D. Associate Provost, Faculty Development and Culture; Professor, Sociology. Melissa is a Jedi Master Team Builder. As a listening leader, Melissa synthesizes every members' contributions.

Additional Contributors

Malayna Bernstein, Ph.D. Assistant Professor, Director, Learning Hub, Faculty of Information, University of Toronto. Powerful and empowering, Malayna collaboratively designed and facilitated the Change Agent Course for faculty and staff.

Susana Mazuelas Quirce, Ph.D. Education Senior Research Analyst. With a holistic and human approach to solving educational challenges, Susana combines practical intelligence with a systematic skill at finding information.

Presha E. Neidermeyer, Ph.D. Professor, WVU, Business and Economics. Presha brings a feminist leadership perspective to the Team. Presha is compassionate, practical, and amplifies the Team's value.

Les informations fournies dans la section � A propos du livre � peuvent faire r�f�rence � une autre �dition de ce titre.

Description de la librairie

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Droit de r�tractation

Si vous �tes un consommateur, vous pouvez exercer votre droit de r�tractation sur le contrat conform�ment � ce qui suit. Le mot � consommateur � d�signe toute personne physique agissant � des fins qui n'entrent pas dans le cadre de son activit� commerciale, artisanale ou professionnelle.

Informations concernant le droit de r�tractation

Droit statutaire de r�tractation

Vous avez le droit d'exercer votre droit de r�tractation sur ce contrat dans les 14 jours sans donner de raison.

Le d�lai de r�tractation expirera au bout de 14 jours � compter du jour o� vous-m�me, ou un tiers autre que le transporteur et d�sign� par vous, prendrez physiquement possession de la derni�re marchandise, du dernier lot ou de la derni�re pi�ce.

Pour exercer votre droit de r�tractation, remplissez �lectroniquement et envoyez une d�claration claire sur notre site Web, sous � Vos achats � dans � Votre compte �. Nous vous communiquerons sans d�lai un accus� de r�ception de cette r�tractation sur un support durable (par exemple, par e-mail).

Pour respecter le d�lai de r�tractation, il vous suffit d'envoyer votre message concernant l'exercice de votre droit de r�tractation avant l'expiration du d�lai de r�tractation.

Effets de la r�tractation

Si vous exercez votre droit de r�tractation sur ce contrat, nous vous rembourserons tous les paiements que vous avez effectu�s, y compris les frais de livraison (� l'exception des frais suppl�mentaires r�sultant du choix d'un mode de livraison autre que le type de livraison standard le moins cher que nous proposons).

Nous pouvons d�duire du remboursement la perte de valeur de toute marchandise livr�e, si la perte est le r�sultat d'une manipulation inutile de votre part.

Nous effectuerons le remboursement dans les meilleurs d�lais, et au plus tard 14 jours apr�s le jour o� nous aurons �t� inform�s de votre d�cision d'exercer votre droit de r�tractation sur ce contrat.

Nous effectuerons le remboursement en utilisant le m�me moyen de paiement que celui que vous avez utilis� pour la transaction initiale, sauf si vous en avez express�ment convenu autrement ; en tout �tat de cause, aucuns frais ne vous seront factur�s � la suite d'un tel remboursement.

Nous pouvons suspendre le remboursement jusqu'� ce que nous ayons re�u les marchandises ou que vous ayez fourni la preuve que vous avez renvoy� les marchandises, en fonction de la premi�re �ventualit�.

Vous devez renvoyer les marchandises ou les remettre � GreatBookPrices, Bensenville, Illinois, U.S.A., sans retard injustifi� et, en tout �tat de cause, au plus tard 14 jours � compter du jour o� vous nous avez communiqu� votre d�cision de r�tractation du pr�sent contrat. Le d�lai est respect� si vous renvoyez les marchandises avant l'expiration du d�lai de 14 jours. Vous devrez prendre en charge les frais directs du renvoi des marchandises. Vous n'�tes responsable que de toute diminution de valeur des marchandises r�sultant d'une manipulation autre que celle n�cessaire pour �tablir la nature, les caract�ristiques et le fonctionnement des marchandises.

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