Equity-Based Compensation for Multinational Corporations {EIGHTH EDITION}

Edité par The National Center for Employee Ownership, Oakland, California, 2006

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"EQUITY-BASED COMPENSATION FOR MULTINATIONAL CORPORATIONS is designed to help companies and their advisors address those issues, decide which plan or plans would best suit them, and start down the road to implementing the plan or plans of their choice. Most of the material is on stock options and related plans because they are the most popular form of global equity-based compensation. However, the book also has a chapter on phantom equity plans. The authors include leading attorneys and other professionals advisors, including one who has served as the director of executive compensation at a major multinational corporation that successfully implemented a global stock plan." This book has 166 pages. The text contains NO internal marks whatsoever.

N° de réf. du vendeur 062649

Détails bibliographiques

Titre
Equity-Based Compensation for Multinational Corporations {EIGHTH EDITION}
Auteur
Rodrick, Scott S. {Edited By}
Éditeur
The National Center for Employee Ownership, Oakland, California
Année de publication
2006
État de l'article
Fine
Reliure
Trade Paperback
Édition
Eighth Edition
Dimensions
8vo - over 7¾" - 9¾" tall
Catalogues du vendeur
Business, Finance, Investment and Stocks and Bonds, Management

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