Executive Compensation and Shareholder Value

Langue : anglais

Edité par Springer US Dez 1998, 1998

0792381793 / 9780792381792

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Executive compensation has gained widespread public attention in recent years, with the pay of top U.S. executives reaching unprecedented levels compared either with past levels, with the remuneration of top executives in other countries, or with the wages and salaries of typical employees. The extraordinary levels of executive compensation have been achieved at a time when U.S. public companies have realized substantial gains in stock market value. Many have cited this as evidence that U.S. executive compensation works well, rewarding managers who make difficult decisions that lead to higher shareholder values, while others have argued that the overly generous salaries and benefits bear little relation to company performance. Recent conceptual and empirical research permits for the first time a truly rigorous debate on these and related issues, which is the subject of this volume. 172 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9780792381792

Titre
Executive Compensation and Shareholder Value
Auteur
D. Yermack
Éditeur
Springer US Dez 1998
Année de publication
1998
État de l'article
Neu
Reliure
Buch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
0792381793
ISBN à 13 chiffres
9780792381792
Poids de l'article
430 grammes
Dimensions
241x160x15 mm

BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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