Executive Guide to Business Success through Human-Centred Systems

Langue : anglais

Edité par Springer London, J.B. Metzler Sep 1995, 1995

3540199292 / 9783540199298

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is about people and skilled work. There has been much turmoil in the business environment about how to best manage the balance between people and technology, at a time when pressures for cost reduction are ever greater. Our argument is that people are central to business success, and the appropriate use of technology should support their needs. This is not always easy in practice. We work in a period when change occurs in ever-shortening cycles. Black-and-white solutions may seem attractive, but the long-term consequences are rarely advantageous. A new system is required, build ing on lessons from the past. Human-centred systems build upon core skills of the workforce within a rich, emancipatory environment, utilising the benefits of tech nology. Change can be embraced to achieve competitive advantage and mutual benefit. The three authors are, respectively, engineering director of an inno vative international manufacturing company; analyst for an inter national merchant bank; and university business school professor. The book is intended to offer a new synthesis of theory and practical experience, derived from recent British and European collaborative pro grammes. We are grateful to our colleagues and families for their tolerance during the writing of this book. Even human-centred books impose pressures on busy people. Old Windsor, Brighton and Kingston, June 1995 A.A. R.K. 192 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783540199298

Titre
Executive Guide to Business Success through Human-Centred Systems
Auteur
Andrew Ainger
Éditeur
Springer London, J.B. Metzler Sep 1995
Année de publication
1995
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
3540199292
ISBN à 13 chiffres
9783540199298
Poids de l'article
300 grammes
Dimensions
235x155x11 mm

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