Executive compensations package and stock splits

Langue : anglais

Edité par LAP LAMBERT Academic Publishing Feb 2011, 2011

384430519X / 9783844305197

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Are managers more inclined to split their shares if they stand to personally benefit from them The greater the variable compensation in the remuneration package, i.e., the more a compensation package represents a call option on the stock; the more inclined CEOs are to split the firms' shares. Accompanied by the increase in stock price and volatility subsequent to a stock split, CEOs can increase the value of their option packages by splitting the firm's shares as it sends a credible signal to the market. By focusing on stock option exercise behaviour of CEOs I provide initial evidence that executives use the stock split to time option exercises. 56 pp. Englisch.

N° de réf. du vendeur 9783844305197

Titre
Executive compensations package and stock splits
Auteur
Robbert Broens
Éditeur
LAP LAMBERT Academic Publishing Feb 2011
Année de publication
2011
État de l'article
Neu
Reliure
Taschenbuch
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
384430519X
ISBN à 13 chiffres
9783844305197
Poids de l'article
102 grammes
Dimensions
220x150x4 mm

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