Eu Gender Equality Law: Concepts, Practice, Challenges
Langue : anglais
Edité par Oxford University Press, 2026
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N° de réf. du vendeur x-0198845251
- Titre
- Eu Gender Equality Law: Concepts, Practice, Challenges
- Auteur
- Timmer, Alexandra (Associate Professor Of Human Rights Law, Associate Professor Of Human Rights Law, Utrecht University) Senden, Linda (Professor Of European Law, Professor Of European Law, Utrecht University) Burri, Susanne (Senior Expert In Gender Equal
- Éditeur
- Oxford University Press
- Année de publication
- 2026
- État de l'article
- Brand New
- Reliure
- Hardcover
- Langue
- anglais
- ISBN à 10 chiffres
- 0198845251
- ISBN à 13 chiffres
- 9780198845256
- Poids de l'article
- 1,33 kilogramme
The book offers a comprehensive English-language analysis of this dynamic field, written by three leading scholars in equality, EU, and human rights law. Grounded in feminist legal theory and taking a law-in-context approach, the book address achievements and current limitations of the legislation, CJEU case law, and implementation at the EU and national levels. It also gives attention to the most recent directives, including in particular the Work-Life Balance and Pay Transparency Directives.
Core concepts such as sex and gender, equality, and different forms of discrimination are examined, not only within the general foundations of EU law but also in the broader context of international human rights law. The book provides in-depth discussions of equal pay; gender equality at work; pregnancy, maternity, and work-life balance; equal access to goods and services; and effective enforcement.
Throughout, EU Gender Equality Law moves beyond the current state of the law and practice, critically reflecting on the role law can play in sustaining inequality. It also takes a forward-looking perspective, exploring possibilities the law offers to address structural gender inequality and to contribute to transformative equality.
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À propos de l’auteur
Linda Senden is full professor of European law at Utrecht University. She is Co-Director of the interdisciplinary UU-Platform on Gender, Diversity and Global Justice, specialist coordinator of gender equality of the European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non-Discrimination, project leader of the Horizon Europe RE-WIRING project on realizing women's and girls' inclusion, representation, and empowerment and the Dutch UN Women Representative 2026. She was previously a Co-Director of the Utrecht Centre for Regulation and Enforcement in Europe (RENFORCE) and Member of the European integration committee of the Advisory Council on International Affairs of the Dutch government and parliament.
Susanne Burri specializes in EU legal issues of (in)equality and non-discrimination, work-life balance, and atypical work relations. She was part of Utrecht University School of Law from 1993 until her retirement in July 2020. She worked for the section of Gender and Law, Constitutional and Administrative Law and Legal Theory, and participated in the research program on Family Law (UCERF). She is currently a guest associate professor at Utrecht University. Since 2007, she has been involved in the European Network of Legal Experts in Gender Equality and Non-Discrimination, as coordinator of the gender strand until 2015 and currently as senior expert in gender equality.
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