Generational Career Shifts

Langue : anglais

Edité par Emerald Publishing Limited, GB, 2018

1787544141 / 9781787544147

Série : Livre 11 sur 263 - Emerald Points

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Organizations and employers are currently managing an inter-generational workforce, and the most prudent of these are seeking to enhance the careers of new entrants. HRM, careers, and work researchers have begun to explore career-related differences among the four generations of workers currently in employment, but to date there has been very little in the way of full-length comparative studies. In Generational Career Shifts: How Matures, Boomers, Gen Xers, and Millennials View Work, Eddy S. Ng, Sean T. Lyons, and Linda Schweitzer develop a timely, wide-ranging examination of inter-generational differences in work priorities, career attitudes, career experiences, and career outcomes. Offering a comprehensive overview of existing research, and drawing upon the authors' own largescale study of students and knowledge workers, this book documents how careers have fundamentally shifted over the past five decades. Along the way, it offers crucial insights into what these shifts mean for employers and their management strategies. Generational Career Shifts is essential reading for career researchers, generational researchers, practitioners within executive education, as well as for career counsellors, human resource departments, corporate libraries, and people managers.…

N° de réf. du vendeur LU-9781787544147

Titre
Generational Career Shifts
Auteur
Eddy S. Ng, Sean T. Lyons, Linda Schweitzer
Éditeur
Emerald Publishing Limited, GB
Année de publication
2018
État de l'article
New
Reliure
Paperback
Langue
anglais
ISBN à 10 chiffres
1787544141
ISBN à 13 chiffres
9781787544147
Poids de l'article
176 grammes
Série
Livre 11 sur 263: Emerald Points

Rarewaves USA

HEBRON, KY, Etats-Unis

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